Warum verdienen Frauen weniger als Männer?
Gibt es eine vernünftige Antwort auf die existierenden Gehaltsunterschiede
zwischen Mann und Frau? Haben Frauen insgesamt etwa eine kürzere Berufs-
erfahrung als Männer? Liegt es an der zum Teil geringeren Berufserfahrung
der Frauen? Oder haben die eventuell häufiger mal eine Berufsunterbrechung,
weil zuhause kranke Kinder warten? Oder sind sie schlichtweg unterqualifiziert?
Fragen über Fragen.
Für mich ist und bleibt das eine Lohndiskriminierung.Punkt.
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!
Paul Kuhn
Am 24. September 2008 um 17:45 Uhr
In Deutschland ist fast jede zweite Mitarbeiterin am Arbeitsplatz benachteiligt…
Und wieder einmal kursiert eine der erfreulichen Geschlechter-Studien in den Weiten den http://WWW. Die Neueste macht es deutlich: Frauen sind weiterhin benachteiligt, vor allem in Deutschland.
Die Gleichstellung von Frauen am Arbeitsplatz geht europaweit nur…