Bewerbungsanschreiben – wie hebe ich mich von der Masse ab?

Bewerbungsanschreiben – wie hebe ich mich von der Masse ab? GV Experte
Mittlerweile bieten zahlreiche „Coaches“ und Bewerbungstrainer professionelle Hilfe und sogar vorgefertigte Bewerbungen in Internet an. Für Lebensläufe gibt es feste Vorgaben, da aber das persönliche Anschreiben als wichtigster Teil der Bewerbung gilt, würde ich gern wissen worauf man dabei achten muss. Wie kann ich mich durch mein Anschreiben von anderen Bewerbern abheben?

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GV Experte
Viele Personalchefs legen gesteigerten Wert auf die persönliche Motivation des Bewerbers und zwar sowohl bei der Vergabe von Arbeitsplätzen als auch bei der Vergabe von Ausbildungsplätzen. Daher sollte man im Anschreiben besonders sorgfältig argumentieren, wenn es darum geht darzulegen warum man sich gerade in dieser Firma auf diesen Posten oder Ausbildungsplatz beworben hat. Empfindet der Bewerber die Stelle nur als Notlösung, würde er sie aus Sicht des Unternehmens auch mit den besten Qualifikationen nicht so ausfüllen, wie ein Bewerber, für den/die sie der Traumjob ist.

Neben dem tabellarischen Lebenslauf sollte man daher folgende Punkte in sein persönliches Anschreiben mit einbeziehen:

-Herleitend sollten Bewerber erklären wie ihre persönliche Verbindung zum vorgesehenen Einsatzgebiet zu Stande kam und ggf. zu bereits vorhandene Erfahrungen überleiten.

-Die eigenen Interessen und Fähigkeiten sollten Bewerber konkret auf das Anforderungsprofil der angestrebten Tätigkeit beziehen und ggf. herausarbeiten in wie das Unternehmen davon profitieren könnte.

-Viele empfinden es als riskant eigene Schwächen einzugestehen – aber als Abgrenzung zu Bewerbern, die ausschließlich ihre eigenen Fähigkeiten loben, sind auch ein paar selbstkritische Töne durchaus nicht fehl am Platz. Bewerber, die im Vorfeld bereit sind kleine Fehler zuzugeben wirken sofort authentischer und glaubwürdiger als Kandidaten, die anscheinend nur über gute Eigenschaften verfügen.

Tipp: Vorsicht, wer sich das Anschreiben von sprachlich gewandteren Freunden oder Bekannten schreiben lässt, fliegt oftmals bei einem Telefonat oder dem eigentlichen Vorstellungsgespräch auf – es sei denn die stilistischen Unterschiede waren unerheblich.