Aber wegen einer Klausel, die Geheimhaltung fordert bezüglcih des Gehaltes, wird doch niemand vors Arbeitsgericht gehen!!!
Ich denke auch, dass ein Mitarbeiter sich nach den Regeln des Betriebes richten soll. Und wenn die Regel besagt: wir reden nicht über das Gehalt, dann ist das eben so. Warum soll man sich da nicht anpassen, vor allem, wenn es doch eigentlich eine so unwichtige Sache ist??
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Geld allein macht nicht glücklich, aber es beruhigt  .
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