Gewerkschaften

[Spirit]

Welche Rolle spielen Gewerkschaften in den Betrieben? Eher eine große, wie bei der IG Metall (deren Mitglied ich bin) oder eher gar keine?

Früher waren Gewerkschaften ja ein ganz wichtiges Mittel im Bereich Arbeitgeber - Arbeitnehmer, aber heute habe ich so das Gefühl, jeder nimmt gerne die Lohnabschlüsse mit, aber engagieren will sich keiner mehr. Sieht man ja auch am 1.Mai, wenn da ein müdes Häuflein durch die Straßen geht zum Demonstrieren. Dabei wäre die Lage im Land geradezu prädestiniert für Demos.

ich versteh's nicht.

[Pe-eM]

Gewerkschaften sind veraltete Einrichtungen, die dem Erfolg eines Unternehmens nur im Weg stehen. Dann stellen sie noch regelmäßig völlig überzogene Lohnforderungen und gefährden damit die Arbeitsplätze ihrer Mitglieder - ja wie blöd kann man denn sein?

Gewerkschaften gehören endlich abgeschafft!

[siebentisch]

Gewerkschaften sind zur Zeit wirklich wichtig. die haben auch keine überzogenen Lohnforderungen, sondern bilden für alle Arbeitnehmer zur Zeit das einzige Gegengewicht zum Arbeitgeberlager.
Ohne Gewerkschaften wären die Einkommen schon deutlich geringer, die Arbeitszeiten deutlich länger.
Jedoch sind inhaltliche Positionen der Gewerkschaften heute überholt und durch falsche Vorstellungen der Sachlage zu ändern.

Hier ist z.B. die Arbeitszeitverlängerung zu nennen, bei denen eingeknickt wird. In einer Welt, in der Automaten und Maschinen immer mehr Arbeiten abnehmen, ist jede Arbeitszeitverlängerung fehl am Platz.

[Dusan]

Wie meinst du das mit der Arbeitszeitverlängerung? Bei uns in der Versicherung müssen auch alle eine halbe Stunde mehr arbeiten, dafür haben wir ja auch eine Gehaltserhöhung bekommen. In dem Bereich geht ja auch nichts mit Automatisierung, und es ist ja auch klar, dass keiner auf Dauer mit der 35-Stunden-Woche zurecht kommt, wenn in den Konkurrenzländern noch 60 Stunden gearbeitet wird!

[siebentisch]

Das sind ja gleich mehrere Themen: Arbeitszeitverlängerung, Gehaltserhöhung, Automatisierung, Konkurrenzländer.
Ich gehe mal auf die Automatisierung ein: Da ist noch ein Portential da. Jede Automatisierung reduziert die gesamten Arbeitsstunden, die zur Bewältigung notwendig sind. Damit werden weniger Mitarbeiter benötigt. Eine Arbeitszeitverlängerung ist somit fehl am Platz.
GEhalserhöhung. Wirklich? Entscheidend ist hier nicht das Moantseinkommen, sondern der Stundenlohn. Nur wenn der steigt, hat es auch ein Erhöhung gegeben.

Und dann auch noch Versicherungen! Diese Sparte weist einen exorbitanten pro Kopf-Gewinn jedes Jahr aus, der bei vieln Versicherungen höher ist als das Bruttoeinkommen der einzelnen Mitarbeiter. Diese Sparte könnte ohne Probleme deutlich mehr Menschen beschäftigen, es täte nur den Profit etwas reduzieren. Doch hätten alle Beschäftigten dann ebenfalls ein geringer Arbeitzeit bei gleichem Einkommen.