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Bei den Angestellten der Bundeagentur für Arbeit wird das Gehalt meist an denen des öffentlichen Dienstes gemessen, auch wenn lange nicht mehr alle Angestellten diesen Status inne haben. Die Löhne werden also anhand fester Tarifverträge festgelegt. Positiv für die Angestellten der Bundesagentur für Arbeit ist auch, dass die Löhne in festen Intervallen angehoben werden, d.h. ein dienstälterer Mitarbeiter bekommt entsprechend mehr Lohn als ein Neueinsteiger. Die Einstufung auf der Gehaltsliste hängt aber im Wesentlichen von den Aufgaben ab, die der/die Angestellte bei der Bundesagentur übernimmt. Es gibt durchaus Angestellte bei der Bundesagentur für Arbeit die mehr verdienen als so mancher Beamter, die ja ebenfalls bei der Agentur beschäftigt sind.