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Die unter dem §66 BBiG und §42m HWO geregelte Ausbildungsrichtlinie zum Fachwerker und Fachwerkerin mit der Spezialisierung auf die Qualitätssicherung bezieht sich auf die Berufsausübungsmöglichkeit für behinderte Mitmenschen. Sie erlangen entsprechend ihrer Behinderung eine gleichstellende Qualifikation und sind durch die Ausbildung befähigt in Unternehmen mit eigenem Qualitätsmanagement fachbezogene Aufgaben zu übernehmen. Die Ermittlung aller relevanten Qualitätsmerkmale, die Erfassung und die Erstellung von Qualitätsmanagementhandbüchern sowie die Weiterleitung von Verbesserungsvorschlägen oder der gesetzlichen sowie unternehmerischen Grundbedingungen an die Mitarbeiter fallen dabei in ihr Aufgabengebiet. Ihr Einkommen richtet sich dabei aber nicht zuletzt nach ihrem Anstellungsverhältnis und ihrem Arbeitsprofil. Ihr Stundelohn oder Stundensatz kann dabei unterschiedlich ausfallen.