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Geeignete Anstellungen ergeben sich für den Konsortialreferent oder die Konsortialreferentin bei Banken und Sparkassen sowie ähnlich strukturierten Kreditinstituten. Sie sind dort speziell in mit den Konsortialgeschäften betraut und übernehmen nach Vorgabe eigenverantwortlich die Betreuung und Beratung von Kunden, die damit in Zusammenhang stehende Sachbearbeitung und die Prüfung der einzelnen Vorgänge. Bei ihrer Gehaltsgestaltung spielen vor allem die im Unternehmen eingeräumten Kompetenzen und Leistungsanforderungen eine wesentliche Gestaltung. Demnach ergeben sich Unterschiede im gesamten Verdienst, aber vor allem beim Stundenlohn und Stundensatz.