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Die Möglichkeiten für Personen mit Behinderung eine Ausbildung zum Metallfeinbearbeiter oder zur Metallfeinbearbeiterin ergeben sich aus dem §66 BBiG oder dem §42m HWO, wo eindeutig die Grundbedingungen geklärt sind. Entsprechend ihres Leistungsumfangs und der absolvierten Ausbildungsrichtlinie. Sie finden eine Anstellung bei den verschiedensten Unternehmen, welche sich mit der Bearbeitung und Verarbeitung von Metallen beschäftigen. Dabei sind sie für die Oberflächenbearbeitung oder diversen feinmechanischen Tätigkeiten zuständig. Die dafür benötigten Maschinen und technischen Anlagen bedienen sie fachgerecht und halten sie in einem nutzerfreundlichen Zustand. Trotz ihrer Behinderung sind sie als gleichwertige Mitarbeiter in den Unternehmen anzusehen. Auch bei der Ermittlung von ihren Einkommen oder Gehältern wird dies deutlich. Dennoch kann ihr Stundenlohn entsprechend ihres Beschäftigungsumfeldes variieren.