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Der Organisator und die Organisatorin finden ihr Arbeitsumfeld in Unternehmen und Verwaltungen, die eine effizientere Organisation aller Bereiche vorfinden wollen. Dabei sind sie in der Lage teile der organisatorischen Gesamtverantwortung der Unternehmensführung zu übernehmen. Ihre Aufgaben umfassen die Klarstellung von Tätigkeitsfeldern, Kompetenzen und Verantwortungen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Die wirtschaftlichen Ziele der Unternehmen stehen dabei im Vordergrund. Sie werden mit der Arbeitsablaufgestaltung betraut, um rationales Arbeiten zu ermöglichen. Dabei überwachen und kontrollieren sie immer wieder deren Einhaltung und den dadurch entstehenden Informationsaustausch. Weitergehend befassen sie sich mit Wirtschaftlichkeitsberechnungen und entwickeln Organisationskonzepte. Das Gehalt kann entsprechend der Ausrichtung des Betriebes oder des Unternehmens von Arbeitgeber zu Arbeitgeber variieren. Der Verdienst bzw. das Einkommen hängt nicht zuletzt von dem Arbeitsumfang innerhalb eines Unternehmens ab.