Der Organisator und die Organisatorin finden ihr Arbeitsumfeld in
Unternehmen und Verwaltungen, die eine effizientere Organisation aller
Bereiche vorfinden wollen. Dabei sind sie in der Lage teile der
organisatorischen Gesamtverantwortung der Unternehmensführung zu
übernehmen. Ihre Aufgaben umfassen die Klarstellung von
Tätigkeitsfeldern, Kompetenzen und Verantwortungen der Mitarbeiter und
Mitarbeiterinnen. Die wirtschaftlichen Ziele der Unternehmen stehen dabei
im Vordergrund. Sie werden mit der Arbeitsablaufgestaltung betraut, um
rationales Arbeiten zu ermöglichen. Dabei überwachen und kontrollieren
sie immer wieder deren Einhaltung und den dadurch entstehenden
Informationsaustausch. Weitergehend befassen sie sich mit
Wirtschaftlichkeitsberechnungen und entwickeln Organisationskonzepte. Das
Gehalt kann entsprechend der Ausrichtung des Betriebes oder des
Unternehmens von Arbeitgeber zu Arbeitgeber variieren. Der Verdienst bzw.
das Einkommen hängt nicht zuletzt von dem Arbeitsumfang innerhalb eines
Unternehmens ab.