Jobangebote für Versicherungskaufmann /-frau (15km)

Geschätztes Bruttogehalt
*Die Gehaltsspannen werden aus dem Stellenanzeigeninhalt errechnet und entsprechen der marktüblichen Vergütung basierend auf 2 Mio. Gehaltsdatensätzen.
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Gehalt Versicherungskaufmann /-frau

Datenbasis: 151 Datensätze
Region 1. Quartil Mittelwert 3. Quartil Jobangebote
Deutschland 2.149 € 2.823 € 3.554 €  
Baden-Württemberg 2.154 € 2.750 € 3.526 €
Bayern 2.116 € 2.466 € 3.564 €
Berlin 2.072 € 2.722 € 3.427 €
Brandenburg 2.168 € 2.848 € 3.585 €
Bremen 2.103 € 2.762 € 3.477 €
Hamburg 2.214 € 2.909 € 3.662 €
Hessen 2.246 € 2.799 € 3.079 €
Mecklenburg-Vorpommern 1.848 € 2.427 € 3.055 €
Niedersachsen 2.108 € 2.430 € 3.516 €
Nordrhein-Westfalen 2.323 € 2.878 € 3.941 €
Rheinland-Pfalz 1.629 € 2.429 € 3.871 €
Saarland 2.087 € 2.741 € 3.451 €
Sachsen 1.896 € 2.490 € 3.135 €
Sachsen-Anhalt 1.874 € 2.462 € 3.100 €
Schleswig-Holstein 1.985 € 2.303 € 2.901 €
Thüringen 1.894 € 2.488 € 3.132 €

Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau:

1. Gehalt

Als Versicherungskaufmann liegt das deutschlandweite Gehalt bei 2.823 € pro Monat. Diesen Wert haben wir auf Basis von 151 Datensätzen ermittelt, die wir in den letzten zwei Jahren erfasst haben. Hinsichtlich der Gehaltsspanne ist festzustellen, dass die unteren Monatsgehälter bei 2.149 € beginnen, Versicherungskaufleute in den oberen Regionen jedoch auch bis zu 3.554 € und mehr verdienen können.

Wie bei nahezu allen Berufen, hat neben vielen anderen Faktoren auch der Standort des Arbeitgebers individuellen Einfluss auf die Höhe des Gehalts. So beträgt das monatliche Durchschnittsgehalt im nördlichsten Bundesland der Republik ungefähr 2.303 €. Arbeitet man hingegen im Süden, so kann man beispielsweise in Baden-Württemberg mit einem durchschnittlichem Gehalt von 2.750 € rechnen. Insoweit ist anzumerken, dass die Analyse unserer Daten bundesweit regelmäßig zu dem Ergebnis führt, dass die Gehälter im Süden Deutschlands tendenziell über denen im Norden liegen. Jedoch ist dabei - wie auch beim Vergleich des Verdienstes in städtischen Gebieten mit denen auf dem Land - zu beachten, dass die Lebenshaltungskosten oft parallel zu den Gehältern steigen.

Tabellarisch stellt sich das Gehalt als Versicherungskaufmann in Abhängigkeit vom Alter wie folgt dar

  • 25 Jahre = 2.436 Euro brutto
  • 30 Jahre = 2.734 Euro brutto
  • 35 Jahre = 3.294 Euro brutto
  • 40 Jahre = 3.984 Euro brutto
  • 45 Jahre = 3.913 Euro brutto
  • 50 Jahre = 2.946 Euro brutto

Auswirkung der Firmengröße auf das Monatsgehalt

  • bis 500 Mitarbeiter = 2.430 Euro brutto
  • 501 bis 1000 Mitarbeiter = 3.229 Euro brutto
  • über 1000 Mitarbeiter = 3.855 Euro brutto
2. Ausbildung / Weiterbildung

Wer sich für die Versicherungsbranche interessiert, bewirbt sich bei Versicherungsgesellschaften, Versicherungsmaklern oder bei Banken und Kreditinstituten, um die dreijährige anerkannte Ausbildung aufzunehmen. Schulabgänger, die in das Versicherungsgewerbe einsteigen möchten, sollten eine ordentliche Note in Deutsch vorweisen können. Sie sollten fit in Rechtschreibung, Satzbau und schriftlichem Ausdruck sein. Außerdem ist Redegewandtheit sehr hilfreich in der Versicherungsbranche. Ebenso beherrschen sie Mathematik, denn Rechenkenntnisse sind für die Ausarbeitung von Vertragskonditionen wichtig. Ein weiteres elementares Schulfach ist Wirtschaft. Viele Gesellschaften, die die Lehre anbieten, erwarten eine Hochschulreife. Trotzdem ist ein guter mittlerer Schulabschluss geeignet, eine Lehrstelle zum/zur Kaufmann /-frau Versicherungen und Finanzen zu finden.

In Büros des Ausbildungsbetriebes und Räumen der Berufsschule erarbeiten die Auszubildenden im Versicherungswesen folgende Kompetenzen:

  • Vorteile verschiedener Versicherungsprodukte für Kunden,
  • Entwicklung kundengerechter Versicherungsvorschläge einschließlich deren Bewertung,
  • Knüpfen neuer Kundenkontakte inklusive Prüfung auf Verkaufschancen,
  • Pflege bestehender Kundenbeziehungen,
  • Nutzung des Rechnungswesens als Instrument zur kaufmännischen Kontrolle und Steuerung,
  • Beratung von Kunden über Schadenverhütung,
  • Aufnahme von Schadenmeldungen,
  • Information bezüglich betrieblicher Regelungen und Rechtsgrundlagen bei der Schadenabwicklung,
  • Bedarfsanalyse bei Kunden im Anschluss an die Ist-Analyse,
  • Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen und individuellen Versicherungsmöglichkeiten,
  • Kenntnisse der Rechtsvorschriften für Beratungs- und Verkaufsgespräche,
  • Kundenorientierter Einsatz von Beratungs- und Berechnungssoftware,
  • Reklamationsbearbeitung,
  • Nutzung des Beschwerdemanagements zur Sicherung der Leistungsqualität,
  • Termingerechte Bearbeitung von Schaden- und Leistungsfällen,
  • Prüfung der materiellen und formellen Deckung,
  • Beurteilung von Sachverhalten und Feststellung von Leistungserbringung.

Mit beruflichen Fortbildungen halten Versicherungskaufleute ihr Fachwissen aktuell. Sie haben gute Möglichkeiten für Spezialisierungen. Wer sich für IT begeistert, übernimmt nach einer entsprechenden Weiterbildung beispielsweise die Entwicklung versicherungsspezifischer Anwenderprogramme. Für Führungspositionen qualifizieren sich Versicherungskaufmänner und /-frauen durch eine Prüfung als Fachwirt /-in für Versicherungen und Finanzen. Mit einer Hochschulzugangsberechtigung absolvieren Versicherungskaufleute ein Studium im Bereich Versicherungsbetriebswirtschaft.

3. Studium

Um im Versicherungsbereich beruflich Fuß zu fassen, nehmen Bewerber mit Hochschulreife ein Hochschulstudium auf. In Vollzeit erlangen sie nach einer Studiendauer von sechs Semestern einen Bachelor of Science-Abschluss im Fach Versicherungswesen. Die Regelstudienzeit von drei Jahren garantiert, dass der Weg von Theorie hin zur Berufspraxis nicht zu lang ist. Das Studium Versicherungswesen ist außerordentlich intensiv, um gründlich auf den Einstieg in das Berufsleben vorzubereiten.

Das Grundstudium besteht aus mehreren Modulen. Die Grundlagen der Vorlesungen in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Recht und Mathematik konzentrieren sich bereits auf den Kernpunkt Versicherungen. Alle Themen stellen die jeweils für die Versicherungswirtschaft ausschlaggebenden Sachverhalte in den Mittelpunkt. Die nachstehenden Themen sind im Grundstudium Versicherungswesen von Belang:

  • Wirtschaftsrecht,
  • Versicherungsbetriebslehre,
  • Mathematik und Statistik,
  • Versicherungsrecht,
  • Rechnungswesen bei Versicherungsunternehmen,
  • Volkswirtschaftslehre,
  • Betriebliche Steuerlehre,
  • Risiko Management.

Der Hauptteil des Versicherungswesensstudiums gewährt den Studierenden die Ausdifferenzierung auf einen oder zwei Versicherungszweige oder Funktionen von Betrieben der Versicherungswirtschaft. Die Studenten wählen aus einem Fächerkatalog ihre Präferenzen. Managementlehre gilt für alle Studierende als Pflichtfach. Die Optionen der Versicherungszweige und –betriebsfunktionen sind:

  • Haftpflicht-, Unfall-, KFZ- und Rechtsschutzversicherung,
  • Sach- und Betriebsunterbrechungsversicherung,
  • Krankenversicherung,
  • Lebensversicherung und betriebliche Altersvorsorge,
  • Transportversicherung,
  • Rückversicherung,
  • Betriebliches Risiko- und Schadenmanagement,
  • Finanz- und Steuerlehre,
  • Organisation und IT in Versicherungsunternehmen,
  • Versicherungsmarketing,
  • Personal- und Bildungswesen,
  • Rechnungswesen in Versicherungsbetrieben,
  • Lehre vom Versicherungsvermittlungsbetrieb,
  • Versicherungsmathematik

In Abhängigkeit der Hochschule variieren die Prüfungsformen der einzelnen Themen. Einige Module erarbeiten die Studenten als Hausarbeit, für andere wird eine schriftliche Klausur fällig. Sogar mündliche Prüfungen kommen in Frage. Auf dem Lehrplan stehen im Versicherungswesen auch einschlägige Gruppenarbeiten und Fallstudien. Die beruflichen Perspektiven können Studenten durch die Belegung von Wahlfächern erweitern. Dazu zählen unter anderen Fremdsprachen, Informatik und Pädagogik und Methodenlehre. Der Bereich Pädagogik eröffnet Studienabsolventen den Abschluss einer Ausbildereignungsprüfung.

4. Tätigkeit

Um den Beruf Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau ausüben zu können, müssen Interessierte vorerst eine dreijährige Ausbildung abschließen. Versicherungskaufleute gibt es in verschiedenen Bereichen, wie zum Beispiel im Handel, bei Banken, Krankenversicherung oder auch in der Industrie.

Je nach Arbeitgeber akquirieren Versicherungskaufleute Privat- oder Geschäftskunden. Sie beraten und betreuen die Kunden und definieren Zielgruppen. Die Adressen und Daten von Kunden verwalten Versicherungskaufleute in einschlägigen Datenbanken. Alle Informationen behandeln sie mit Verschwiegenheit. Kundenkontakte halten Kaufleute im Versicherungswesen per Telefon, Mailing, Post oder persönlich. Bei kleineren Versicherungsbüros übernehmen Versicherungskaufleute den Innen- und Außendienst. Für ihre Kunden wählen sie die passenden Versicherungsprodukte aus und setzen Verkaufsargumente ein. Kaufmänner /-frauen Versicherungen und Finanzen sind Experten für Tarife und Versicherungspakete. Mittels branchenspezifischer Anwendersoftware berechnen sie finanzielle Belastungen und Beiträge. Abgeschlossene Versicherungsverträge prüfen sie auf Vollständigkeit und Richtigkeit.

Terminverfolgung ist eine tägliche Aufgabe von Versicherungskaufleuten. Sie beachten Kündigungsfristen, Antragsdaten und steuerliche Vorschriften. Bestehende Versicherungsverträge überprüfen sie regelmäßig und setzen Kunden über Anpassungsmöglichkeiten in Kenntnis. Ein/e Kaufmann /-frau für Versicherungen und Finanzen nimmt Beschwerden und Reklamationen entgegen. Dabei bleibt er/sie stets zuvorkommend und freundlich. Kleinere Schäden begutachten, untersuchen und berechnen Versicherungskaufleute eigenständig. Bei Großschäden ziehen sie einen technischen Außendienstler oder einen Sachverständigen hinzu.

Aktuelle Gehaltsdatensätze für Versicherungskaufmann /-frau

Datum Alter Bundesland Berufserfahrung Arbeitszeit Gehalt  
21.04.2017 38 Niedersachsen 15 Jahre 40 Std. 2.700 €  
Versicherungskaufmann /-frau
Persönliche Daten
Ort:
Walsrode, Stadt
Ausbildung:
- Kfm. / Handel
Tätigkeit:
Versicherungskaufmann /-frau
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
15 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
6 - 20
Branche:
Versicherungen
Das Gehalt
Monatsgehalt:
2.700 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
2.700 €
Firmenwagen:
Nein
08.04.2017 22 Hessen 0 Jahre 40 Std. 2.100 €  
Versicherungskaufmann /-frau
Persönliche Daten
Ort:
Bad Homburg
Ausbildung:
- Kfm. / Handel
Tätigkeit:
Versicherungskaufmann /-frau
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
0 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
5001 - 20000
Branche:
Versicherungen
Das Gehalt
Monatsgehalt:
2.100 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
5.045 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
2.520 €
Firmenwagen:
Nein
14.03.2017 22 Berlin 3 Jahre 39 Std. 2.980 €  
Versicherungskaufmann /-frau
Persönliche Daten
Ort:
Berlin
Ausbildung:
- Kfm. / Handel
Tätigkeit:
Versicherungskaufmann /-frau
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
3 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
51 - 100
Branche:
Versicherungen
Das Gehalt
Monatsgehalt:
2.980 €
Wochenstunden:
39 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
496 €
Sonstige Zahlungen:
240 €
Gesamt pro Monat:
3.041 €
Firmenwagen:
Nein
01.03.2017 46 Niedersachsen 20 Jahre 38 Std. 3.500 €  
Versicherungskaufmann /-frau
Persönliche Daten
Ort:
Langenhagen
Ausbildung:
- Kfm. / Handel
Tätigkeit:
Versicherungskaufmann /-frau
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
20 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
21 - 50
Branche:
Versicherungen
Das Gehalt
Monatsgehalt:
3.500 €
Wochenstunden:
38 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
524 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
3.543 €
Firmenwagen:
Nein
11.02.2017 34 Thüringen 13 Jahre 35.0 Std. 1.915 €  
Versicherungskaufmann /-frau
Persönliche Daten
Ort:
Erfurt
Ausbildung:
- Kfm. / Handel
Tätigkeit:
Versicherungskaufmann /-frau
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
13 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
1 - 5
Branche:
Versicherungen
Das Gehalt
Monatsgehalt:
1.915 €
Wochenstunden:
35 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
1.915 €
Firmenwagen:
Nein
09.02.2017 35 Rheinland-Pfalz 15 Jahre 16.0 Std. 1.500 €  
Versicherungskaufmann /-frau
Persönliche Daten
Ort:
Mainz
Ausbildung:
- Kfm. / Handel
Tätigkeit:
Versicherungskaufmann /-frau
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
15 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
501 - 1000
Branche:
Versicherungen
Das Gehalt
Monatsgehalt:
1.500 €
Wochenstunden:
16 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
40 €
Gesamt pro Monat:
1.503 €
Firmenwagen:
Nein
28.12.2016 58 Baden-Württemberg Mehr als 35 Jahre 40.0 Std. 2.000 €  
Versicherungskaufmann /-frau
Persönliche Daten
Ort:
Bietigheim-Bissingen, Stadt
Ausbildung:
- sonstige
Tätigkeit:
Versicherungskaufmann /-frau
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
35 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
1 - 5
Branche:
Versicherungen
Das Gehalt
Monatsgehalt:
2.000 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
2.960 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
2.246 €
Firmenwagen:
Nein
13.12.2016 44 Nordrhein-Westfalen Mehr als 23 Jahre 43 Std. 3.500 €  
Versicherungskaufmann /-frau
Persönliche Daten
Ort:
Willich, Stadt
Ausbildung:
- Kfm. / Handel
Tätigkeit:
Versicherungskaufmann /-frau
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
23 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
1 - 5
Branche:
Versicherungen
Das Gehalt
Monatsgehalt:
3.500 €
Wochenstunden:
43 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
3.500 €
Firmenwagen:
Nein
22.11.2016 35 Hamburg 15 Jahre 39.0 Std. 3.000 €  
Versicherungskaufmann /-frau
Persönliche Daten
Ort:
Hamburg
Ausbildung:
- Kfm. / Handel
Tätigkeit:
Versicherungskaufmann /-frau
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
15 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
51 - 100
Branche:
Versicherungen
Das Gehalt
Monatsgehalt:
3.000 €
Wochenstunden:
39 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
2.587 €
betriebliche Altersvorsorge:
517 €
Sonstige Zahlungen:
240 €
Gesamt pro Monat:
3.278 €
Firmenwagen:
Nein
21.11.2016 39 Bayern 15 Jahre 38.0 Std. 2.450 €  
Versicherungskaufmann /-frau
Persönliche Daten
Ort:
Nürnberg
Ausbildung:
- Kfm. / Handel
Tätigkeit:
Versicherungskaufmann /-frau
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
15 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
51 - 100
Branche:
Versicherungen
Das Gehalt
Monatsgehalt:
2.450 €
Wochenstunden:
38 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
2.450 €
Firmenwagen:
Nein