Bewerbung Deckblatt

Ob Sie ein Deckblatt verwenden oder nicht, das hängt auch teilweise davon ab, welche Art von Bewerbungsmappe Sie verwenden. Wenn Sie großen Wert auf das Deckblatt legen, müssen Sie eben davon ausgehend eine Mappe wählen, die dazu passt. Wie bei der formellen Gestaltung der restlichen Bewerbungsbestandteile gilt auch hier: Wählen Sie ein Deckblatt aus, mit dem Sie sich gut fühlen, und von dem Sie sich vor allem gut repräsentiert fühlen.

Mit einem gut gestalteten Deckblatt können Sie die äußere Form Ihrer Bewerbungsunterlagen perfektionieren und sich so deutlich von den anderen Bewerbern abheben. Schließlich macht eine stimmige Gestaltung eine Bewerbung ansprechender und spricht für guten Geschmack und Urteilsvermögen - sie vermittelt ein besseres Bild von Ihnen als eine lieblos gestaltete 08/15-Bewerbung, auch wenn Texte, Zeugnisse und Qualifikationen die selben sind.

Das Deckblatt ist sozusagen das Titelblatt der Bewerbung, das Anschreiben liegt der Bewerbung ja nur lose auf. Je nachdem welche Art von Mappe Sie verwenden, ist das Deckblatt ganz oben oder vielleicht auf einem ausklappbaren Seitenteil der Mappe.

Wie genau Sie das Deckblatt gestalten, bleibt Ihnen überlassen. Verwenden Sie aber auf jeden Fall das gleiche Papier und die gleiche Schriftart und -farbe wie bei den restlichen Bewerbungsunterlagen.

Deckblatt

Überschrift: Bewerbung als ...
Bewerbungsfoto
Name
Adresse & Kontaktdaten: E-Mail, Homepage

Ein Deckblatt enthält typischerweise den Namen und die Adresse des Bewerbers und ein Bewerbungsfoto (das dann das Foto auf dem Lebenslauf ersetzt). Dazu kommt, schon aus optischen Gründen, eine Überschrift. In vielen Ratgebern wird als Überschrift "Bewerbungsunterlagen" vorgeschlagen, allerdings wissen die meisten Personalentscheider zu diesem Zeitpunkt schon ziemlich sicher, dass es sich dabei um eine Bewerbung handelt. Man muss es ihnen also nicht noch einmal erklären.

Besser geeignet ist die Überschrift "Bewerbung als ... ". So wird nicht nur deutlich, dass Sie das Deckblatt für diese Bewerbung speziell angefertigt und ausgedruckt haben - auch wenn das heute kein Aufwand mehr ist, aber es macht eben einen besseren Eindruck. Zudem ist es für die Personalabteilung hilfreich, die Bewerbung evtl. gleich einem bestimmten Sachbearbeiter zuteilen zu können, wenn z.B. mehrere Stellenanzeigen gleichzeitig laufen. Machen Sie sich also ein wenig mehr Mühe.

Auf dem Deckblatt ist natürlich sehr viel mehr Platz für ein Bewerbungsbild als auf dem Lebenslauf. Deswegen ist es sinnvoll, dafür nicht das übliche Bewerbungsfoto in Passbildgröße zu verwenden, wie es normalerweise für den Lebenslauf verwendet wird.

Formate von 6 x 9 oder 7 x 10 Zentimetern sind gut geeignet. Das bedeutet nicht, dass das Bild einfach nur größer ist, denn der "zusätzliche" Platz kann vom Fotografen für ein individuelleres, ansprechenderes Bild verwendet werden. Schon ein leichtes Versetzen des Bildausschnittes oder Quer- anstelle Hochformat kann einen ganz anderen Eindruck vermitteln.

Auch für das Bewerbungsfoto auf dem Deckblatt gilt: Am besten mit Fotoecken befestigen und Name und Adresse auf der Rückseite vermerken. Digitale Bilddateien können in das Dokument mit eingefügt und ausgedruckt werden, die Qualität ist aber oft nicht so gut wie die des normalen Abzugs. Vergleichen Sie die beiden Versionen und wählen Sie die bessere aus.

Wenn Sie möchten (und wenn es zum Stil Ihrer Bewerbung passt), können Sie auch einen Rahmen um Ihr Bewerbungsfoto herum drucken und Ihr Bild dadurch noch mehr hervorheben.