Der Lebenslauf ist der Bestandteil Ihrer Bewerbung, in dem Sie Ihre Ausbildung und bisherige Laufbahn in zeitlicher Reihenfolge präsentieren. Ihr potenzieller Arbeitgeber erfährt so nicht nur, wie qualifiziert Sie sind, sondern auch welche Stationen Sie in Ihrer Karriere durchlaufen haben.
Früher war ein sehr geradliniger, schlüssiger Lebenslauf noch die Norm. Das soll heißen: Schulabschluss, Ausbildung, Übernahme durch den gleichen Betrieb oder Anstellung bei einem anderen Unternehmen, eventuelle Stellenwechsel.
Heute sind wir viel mobiler und flexiber, so dass die Lebensläufe nicht mehr ganz so geradlinig ablaufen. Oft sind die Lebensläufe auch "gebrochen". Das bedeutet, dass es zwischendurch Veränderungen im Berufsleben oder auch Pausen gibt, etwa durch Mutterschutz, Erziehungszeit oder auch Arbeitslosigkeit. Diese Zeiten muss man nicht verschweigen.
Sie brauchen eine eventuelle Zeit der Arbeitslosigkeit nicht ausdrücklich im Lebenslauf aufführen, aber spätestens beim Vorstellungsgespräch werden Sie auf die "Lücken" angesprochen. Ehrlichkeit ist dann die beste Antwort. Sicherlich wird es Ihnen kein Arbeitgeber zur Last legen, wenn die Firma, für die Sie gearbeitet haben, Sie aus wirtschaftlichen Gründen gehen lassen musste.
Längere Perioden der Arbeitssuche können Sie "entschärfen", wenn Sie angeben, welche Gegenmaßnahmen Sie während dieser Zeit ergriffen haben, sei es in Form von Fortbildungen oder durch den Besuch verschiedener Maßnahmen, die die Arbeitsagentur anbietet. Auch Aushilfstätigkeiten oder Praktika, um andere Firmen und Branchen kennenzulernen, zeigen, dass Sie nicht nur tatenlos rumgesessen haben.
Der Lebenslauf wird üblicherweise in tabellarischer Form verfasst, nur selten wird noch ein ausführlicher, ausformulierter Lebenslauf verlangt. Auch die handschriftliche Version ist spätestens seit der Verbreitung der Bewerbung per E-Mail unüblich geworden.
Enthalten sind im Lebenslauf immer die persönlichen Daten, Ihre Ausbildung und der berufliche Werdegang. Ihre zusätzliche Kenntnisse und Fähigkeiten führen Sie im Anschluss danach auf. Idealerweise wird aus Ihrem Lebenslauf die Weiterentwicklung Ihrer hard skills deutlich, ebenso wie Ihr persönliches Bemühen um Weiterbildung. Belegen Sie alle Stationen und Qualifikationen durch die jeweiligen Zeugnisse und Zertifikate.
Wenn es für Ihre Bewerbung vorteilhaft ist, können Sie auch privates Engagement und Freizeittätigkeiten erwähnen. Das könnte etwa die jahrelange Arbeit mit christlichen Jugendgruppen sein, wenn Sie sich um eine Stelle bei einem kirchlichen Arbeitgeber bewerben oder Ihre Fortbildungen als Teamleiter bei einer Bewerbung als Verkäufer in einem Sportgeschäft usw. Bei einer Bewerbung als Bankmanager beispielsweise ist beides eher unwichtig.
Der Lebenslauf sollte nicht länger sein als zwei DIN A4 - Seiten. Wird es doch länger, streichen Sie alles heraus, was für die Stelle unwichtig ist, auf die Sie sich bewerben. Es ist nicht notwendig, jedes Schülerpraktikum, welches zehn oder mehr Jahre zurückliegt, aufzuführen.
Ein Lebenslauf wird immer unterschrieben und trägt das aktuelle Datum. Ändern Sie deswegen auch bei vorbereiteten Dateien immer das Datum. Lebenslauf
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