Eine Bewerbung könnte eigentlich ganz leicht sein – wenn man erst einmal alle Zeugnisse etc. zusammen und den Lebenslauf erstellt hat (der beim ersten Mal durchaus zeitraubend ist), braucht man ja nur noch das Anschreiben.
Das Anschreiben ist ein schwieriger, jedoch auch ein sehr wichtiger Teil einer Bewerbung. Dieses Anschreiben bestimmt, wie der erste Eindruck aussieht, den der Arbeitgeber von Ihnen hat. Eine gute Bewerbung steht und fällt mit dem Anschreiben.
Falls Sie nun völlig ratlos sind und nicht wissen, wie Ihr Anschreiben aussehen soll, können Sie sich an unserer Vorlage für das Anschreiben orientieren. Bedenken Sie aber, dass eine Vorlage natürlich nicht für alle Fälle geeignet sein kann. Passen Sie den Text also auf Ihre persönliche Situation und die jeweilige Stelle an.
Wichtig beim Anschreiben: Formulieren Sie knapp und verständlich. Das hört sich leichter an als es ist, denn oft verfällt man der Verführung, alle Informationen in das Anschreiben packen zu wollen. Die Informationen erhält der Arbeitgeber aber aus Lebenslauf und Zeugnissen usw. Das Anschreiben ist sozusagen nur die Gebrauchsanweisung für Ihre Bewerbung.
Wenn Sie sich auf eine Stellenanzeige bewerben, nehmen Sie in der Betreffzeile immer Bezug darauf, entweder mit einer in der Anzeige genannten Kennziffer oder mit Veröffentlichungsdatum der Stellenanzeige.
Erklären Sie kurz, warum gerade Sie geeignet für die Stelle sind und was Sie zu Ihrer Bewerbung bewogen hat. Wird von Ihnen eine Gehaltsvorstellung verlangt, nennen Sie auch die.
In der Schlussformel wird üblicherweise mehr oder weniger dezent darauf hingewiesen, dass man sich über die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freuen würde.
Das Anschreiben soll nicht länger als eine DIN-A-4-Seite sein. Ist es doch länger, spielen Sie nicht an der Schriftgröße herum, sondern überarbeiten Sie Ihren Text! Wenn Sie wirklich davon überzeugt sind, dass die Stelle und Sie zusammenpassen, dann können Sie das auch in zwei oder drei Sätzen knapp zusammenfassen.
Passen Sie unser Anschreiben-Muster für Ihre Zwecke an. Achten Sie vor allem auf folgende Punkte:
Bezug nehmen auf Stellenangebot (Betreffzeile)
Warum bewerben Sie sich?
Warum sind Sie der/die Richtige?
Ggf. Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum
Wichtig: Anschreiben kurz halten!
Muster / Vorlage Anschreiben Stellenanzeige hier kostenlos herunterladen: