Eine Initiativbewerbung wird oft umgangssprachlich mit einer Blindbewerbung gleichgesetzt. Das kommt daher, dass Sie sich ohne aktuelle Stellenanzeige bewerben, Sie wissen also nicht, ob das Unternehmen tatsächlich jemanden mit Ihren Qualfikationen braucht oder nicht.

Sie haben bei Initiativ- und Blindbewerbungen die Wahl, ob Sie eine komplette Bewerbungsmappe oder eine Kurzbewerbung verschicken. Wenn Sie sich für die Kurzbewerbung entscheiden, dann weisen Sie im Anschreiben natürlich darauf hin, dass Sie Ihre kompletten Unterlagen bei Interesse des Arbeitgebers gerne zusenden.

Die Initiativbewerbung ist deswegen schwierig, weil Sie sich nicht an den Anforderungen einer Stellenanzeige orientieren können, anhand derer Sie sich vorstellen. Sie müssen also sozusagen eine Beschreibung der perfekten Stelle im Kopf haben, auf die Sie sich dann bewerben.

Der Arbeitgeber will natürlich vor allem erfahren, warum Sie sich gerade jetzt bei gerade ihm bewerben. Mit Ihrer Motivation können Sie sogar zusätzlich punkten, wenn Sie beispielsweise in einem Fachmagazin von einer bevorstehenden internationalen Expansion des Unternehmens gelesen haben und sich deswegen initiativ als Fremdsprachenkorrespondentin bewerben. Dann wirken Sie nicht nur initiativ, sondern es wird auch klar, dass Sie sich informiert haben und vorausdenken. Generell sollten Sie bei einer Initiativbewerbung trotzdem versuchen, das Unternehmen, die Abteilung und natürlich den entsprechenden Verantwortlichen direkt anzusprechen. Der größte Unterschied zwischen Initiativ- und Blindbewerbung ist, dass eine Initiativbewerbung sich trotzdem explizit an jemanden richtet, während eine Blindbewerbung einem Massenschreiben gleich kommt.

Auch bei einer Initiativbewerbung ist ein klar formuliertes und prägnantes Anschreiben ein Muss, auch wenn Sie nicht die in einer Stellenanzeige genannten Punkte "abhaken" können, wie sonst üblich. Unsere Mustervorlage für Initiativbewerbungen kann Ihnen weiterhelfen.

Muster / Vorlage Initiativbewerbung hier kostenlos herunterladen:

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