Präsentation Bewerbungsgespräch

         

    Präsentation Bewerbungsgespräch

    Wenn Sie sich vorstellen, dass Ihr Bewerbungsgespräch eine Art Verkaufsgespräch ist, dann wird Ihnen klar, dass Sie Ihr Produkt ansprechend vorstellen müssen: Sich selbst. Sie müssen Ihrem Kunden klar machen, dass Ihr Produkt genau das ist, was er braucht. Kurz: Sie brauchen eine kompetente Präsentation für Ihr Bewerbungsgespräch.

    Deswegen müssen Sie wie alle guten Verkäufer Ihr Produkt genau kennen, es ansprechend präsentieren und alle Fragen dazu beantworten können. Sie müssen also genau wissen, was in Ihren Bewerbungsunterlagen steht. Das scheint selbstverständlich zu sein. Es kommt aber tatsächlich immer wieder vor, dass Bewerber von Fragen nach Details aus Ihrem Lebenslauf oder anderen Bewerbungsunterlagen völlig überrascht sind und keine befriedigende Antwort geben können.

    Befassen Sie sich also genau mit allen Ihren Unterlagen und bereiten Sie eine Selbstpräsentation für das Bewerbungsgespräch vor. Darin können Sie (kurz!) erläutern, warum Sie sich speziell für diesen Beruf entschieden haben, von Ihrer Ausbildung erzählen und erklären, was bisher Ihre Aufgabengebiete waren. Runden Sie Ihre Präsentation damit ab, dass Sie erklären, warum Sie sich gerade für diese Stelle in diesem Unternehmen beworben haben. Sprechen Sie auch durchaus von sich selbst aus an, was Sie sich von der Mitarbeit in diesem speziellen Unternehmen erwarten.

    Ihre Präsentation kann und wird Ihren Gesprächspartnern Anhaltspunkte geben, an denen sie einhaken und nachfragen werden. Die meisten von ihnen sind so höflich, dass sie Sie ausreden lassen und nach Ihrer Präsentation Fragen stellen, verlassen sollten Sie sich aber nicht darauf. Lassen Sie sich von Fragen während Ihrer Präsentation nicht aus der Ruhe bringen.

    Bei Lücken im Lebenslauf wird meistens nachgefragt, am besten ergreifen Sie hier die Initiative und erklären diese bereits in Ihrer Präsentation. So erwecken Sie auch nicht den Eindruck, als hätten Sie etwas zu verbergen.

    Einmal vorbereitet, können Sie diese Präsentation - idealerweise eine an Stelle und Firma angepasste Versionen davon - immer wieder verwenden. Beachten Sie bei weiteren Bewerbungsgesprächen auch, Nachgefragtes direkt in Ihrem "Monolog" zu thematisieren. Sie werden feststellen, nicht nur wird Ihre Präsentation immer besser, Sie werden sich dabei immer wohler fühlen.

    Top Artikel:

    Fragen an Bewerber

    Für Vorstellungsgespräche gibt es von Seiten des Arbeitgebers einen richtigen Fragenkatalog, mit dem er den Bewerber bzw. die Bewerberin konfrontie...

       

    Unzulässige Fragen

    Manche Informationen über den Bewerber wären für den Arbeitgeber nachvollziehbarerweise interessant. Trotzdem darf er nicht danach fragen. Solche F...

    Personalfragebogen 400 Euro

    Damit eine Tätigkeit als Minijob gilt, müssen bestimmte Kriterien erfüllt werden. Der Arbeitgeber muss zu Beginn der Beschäftigung feststellen, ob ...

       

    Fragen des Bewerbers

    Viele Bewerber vergessen, dass das Bewerbungsgespräch dazu da ist, dass nicht nur sie sich beim Arbeitgeber vorstellen, sondern der Arbeitgeber sic...

    Verabschiedung

    Das Vorstellungsgespräch ist gut gelaufen, Sie und der Arbeitgeber waren sich sympathisch, Ihre Qualifikationen konnten überzeugen - jetzt nichts w...

       

    Chiffre

    Üblicherweise ist aus einer Stellenanzeige klar ersichtlich, welches Unternehmen einen Mitarbeiter bzw. eine Mitarbeiterin sucht. Für die meisten U...

    E-Mail

    Bewerbungen per E-Mail sind für beide Seiten enorm praktisch. Für den Bewerber bedeutet eine E-Mail-Bewerbung, keine Portokosten und schnelle Reakt...

       

    Online-Formular

    Viele Formen bieten heute die Möglichkeit an, sich online über ein Formular zu bewerben. Dabei gibt es die unterschiedlichsten Versionen, manchmal ...

    Abfindung Bundeswehr

    Die Übergangsbeihilfe für ausgeschiedene Soldaten soll den ehemaligen Bundeswehrangehörigen eine Hilfe beim Übergang in den Zivilberuf sein. Dabei ...

       

    Abfindung Geschäftsführer

    Ein Geschäftsführer ist zwar ein Angestellter des Unternehmens, trägt aber besondere Risiken. Anders als Arbeitnehmer wird er nicht Gesetzen geschü...


    Diskutiere mit anderen:
    Fragen und Antworten zum Thema Bewerbung
    Wie kann man sich kostenlos bewerben?
    Ich möchte mich gerne initiativ bei einigen Firmen bewerben. Welche...
    Was gehört alles zu einer englischen Bewerbung?
    Schon länger spiele ich mit dem Gedanken mich in England oder in Kanada zu...
    Haben sich Bewerbungsvorlagen bewährt?
    Nach Beendigung meiner Schulzeit möchte ich gerne eine Ausbildung machen. Ist...

     

      

    Facebook


    Newsletter

    Gratis Newsletter abonnieren und aktuell informiert sein:

    Gehälter:

    Berufsbilder:

    Diesen Vergleich einem
    Freund weiterleiten...
    Diese Seite als
    Bookmark setzen


    Wie bewerten Sie diese Seite?

    schlecht    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10     sehr gut