Eine Bewerbung zu schreiben fällt vielen Bewerbern nicht leicht. Die meisten wissen nicht wie sie ihre Bewerbung gestalten sollen damit diese erfolgreich wird. Meistens ist die eigene Bewerbung eine von hunderten auf dem Tisch des Personalverantwortlichen. Aus diesem Grund muss die Bewerbung individuell gestaltet und vor allem fehlerfrei sein, um nicht bereits aus diesen Gründen auf dem Absage-Stapel zu landen.

Die Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist das man die Wahrheit über sich und seinen bisherigen Lebensweg schreibt und nicht übertreibt. Eine Bewerbung sollte jedoch so interessant wie möglich gestaltet werden, so dass der Personalverantwortliche neugierig wird Sie kennen zu lernen, und zu einem Vorstellungsgepräch einlädt. Auf jeden Fall müssen Rechtschreibefehler vermieden werden und der Ansprechpartner sollte im Anschreiben direkt mit Namen angesprochen werden. Ist er Ansprechpartner nicht bekannt sollten Sie versuchen den Namen z.B. durch Internetrecherchen herauszufinden. Ein weiterer wichtiger Punkt ist das Layout Ihrer Bewerbung. Adressen und Texte im Anschreiben sollten ordentlich angeordnet sein und einem üblichen Briefkopf ensprechen. Im ersten Teil des Anschreibens sollten Sie mitteilen wie Sie auf die Stelle aufmerksam geworden sind, warum Sie gern bei dem Unternehmen arbeiten möchten und Bezug zu Ihrem Lebenslauf nehmen. Im weiteren Verlauf des Anschreibens müssen Sie sich für den Arbeitgeber interessant machen und ausdrücken warum genau Sie der richtige Mitarbeiter sind. Um Ihr bisheriges Wissen zu testen laden wir Sie zu unserem Bewerbungs-Quizz ein.