Mit der Einladung zum Vorstellungsgepräch haben Sie bereits die erste Hürde auf dem Weg zum neuen Job geschafft. Jetzt ist eine richtige Vorbereitung auf das Gespräch wichtig, um auch im persönlichen Gespräch überzeugen zu können.

Im Vorstellungsgespräch müssen Sie Ihre Persönlichkeit präsentieren und beweisen, dass die im Anschreiben und Lebenslauf aufgeführten Eigenschaften und Qualifiaktionen auch mit den tatsächlichen übereinstimmen. In Vorbereitung auf das Gespräch sollten Sie sich zunächst mit ihrer bisherigen beruflichen Situation und ihren Zielen beschäftigen sowie eine Analyse ihrer Stärken und Schwächen durchführen. Setzen Sie diese in Bezug zu den Anforderungen der Stelle und arbeiten Sie ihre Vorteile heraus, warum Sie am besten auf diese Stelle passen. Darüber hinaus ist es wichtig sich über das Unternehmen zu informieren. Wieviele Mitarbeiter beschäftigt das Unternehmen, welche Standorte gibt es, wie sehen die Umsatzzahlen aus?

Jedes Vorstellungsgespräch läuft unterschiedlich ab, da es hier immer auf die Unternehmensgröße und die zu besetztende Position ankommt. Dennoch gibt es einige Fragen die fast in jedem Gespräch vorkommen, und auf die man sich vorbereiten kann. Zuerst müssen sich Bewerber meist in einer kurzen Selbstpräsentation vorstellen und bekommen dann einige Fragen gestellt, z.B.: Was sind ihre Stärken und Schwächen, warum haben Sie sich bei uns beworben, warum sind Sie die/der Richtige für die Stelle, warum sollten wir gerade Sie einstellen?

Wie Sie sehen ist die richtige Vorbereitung auf das Gespräch das A und O. Mit unserem Test "Fit für das Vorstellungsgespräch" können Sie überprüfen ob Sie bereits gut vorbereitet sind.