Das Brutto-Gehalt während der Ausbildung bedeutet, dass in diesem Geld die Sozialabgaben und die Lohnsteuer enthalten sind. Werden vom Gehalt (brutto) die Lohnsteuer und die Sozialabgaben abgezogen, kommt am Ende das Netto-Gehalt heraus. Das Netto-Gehalt ist dasjenige, welches auf das Konto des Auszubildenden vom Ausbildungsbetrieb überweisen wird. Demnach das Gehalt, welches der Auszubildende für sich bzw. zur freien Verfügung hat und für seinen Lebensunterhalt ausgeben kann.

Vom Brutto-Gehalt werden folgende Abgaben abgezogen:
- Lohnsteuer (sofern das Gehalt während der Ausbildung über dem Grundfreibetrag, der sich aus der Einkommensteuer-Tabelle ergibt, liegt)
- Krankenversicherung
- Pflegeversicherung
- Arbeitslosenversicherung
- Rentenversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen (wenn diese bei einem Anbieter abgeschlossen wurden)
- Pensionskasse u. ä. (wenn diese bei einer Versicherung abgeschlossen wurde)

Dies gilt nicht nur für das Gehalt während der Ausbildung, sondern auch für das normale Gehalt, welches nach der Ausbildung gezahlt wird.

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