Die Ausbildung zum Industriekaufmann beinhaltet einen praktischen und einen schulischen Teil. Während des praktischen Teils wird dem Auszubildenden in einem Betrieb vermittelt, wie die konkreten Arbeitsabläufe gestaltet sind. Im schulischen (theoretischen) Teil werden ihm alle wichtigen Vorgänge in klassischer Weise nähergebracht. Diese Kombination ist sehr wichtig, da sich die tatsächlichen Vorgehensweisen in den Betrieben oftmals stark von den theoretischen unterscheiden.
Während der drei Jahre der Ausbildung sollen dem Auszubildenden alle Arbeiten vermittelt werden, die ein ausgelernter Industriekaufmann ebenfalls zu tun hat. Dazu gehören die Material-, Produktions-, Personal-, Vertriebs- und Finanzwirtschaft. Konkrete Inhalte dieser Felder sind zum Beispiel Materialbedarf ermitteln (Material), Personal und Maschinen bereitstellen (Produktion), Stellenpläne aufstellen (Personal), Angebote bearbeiten (Vertrieb) oder Kostenrechnungen durchführen (Finanzen).
Mit diesem breit aufgestellten Repertoire an Aufgaben und Fähigkeiten können Industriekaufleute in allen Wirtschaftsbereichen der Industrie eingesetzt werden. Genau so vielfältig sind die Einsatzorte der Industriekaufleute innerhalb eines Unternehmens. Sei es im Lager, in der Unternehmenskommunikation, in der Personalabteilung oder im Vertrieb. Gut ausgebildete Industriekaufleute können überall eingesetzt werden.
Eine Ausbildung zum Industriekaufmann ist eine vielfältige Ausbildung mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten nach dem Abschluss.

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