Bei Ausübung eines 400-Euro-Jobs ist der Beschäftigte nicht durch diesen krankenversichert. Der Arbeitgeber führt zwar bei einem Minijob pauschal Sozialversicherungsbeiträge ab, diese gehen jedoch in einen allgemeinen Topf und sorgen nicht für Versicherungsschutz. Da in Deutschland Krankenversicherungspflicht besteht, muss bei einer geringfügigen Beschäftigung für eine zusätzliche Krankenversicherung gesorgt werden. Sich nicht zu versichern ist nicht möglich. Werden keine Beiträge gezahlt fallen Nachversicherungsbeiträge an, welche später an die Krankenkasse zurückgezahlt werden müssen.

Krankenversicherungsschutz entsteht bei einem Einkommen von bis zu 400 Euro durch die Mitversicherung bei Ehepartnern oder Eltern, als Student unter bestimmten Vorraussetzungen mit einem festen Mitgliedsbeitrag von etwa 65 Euro im Monat oder als freiwilliges Mitglied für etwa 150 Euro im Monat bei einer Krankenversicherung. Kostengünstiger als eine freiwillige Mitgliedschaft ist oft die Annahme einer sozialversicherungspflichtigen Arbeitsstelle mit einem Verdienst ab 400,01 Euro im Monat.

Ich möchte neben meinem Vollzeitjob noch einen Nebenjob mit einem Verdienst von 400 Euro im Monat annehmen. Muss ich... weiterlesen »

Ich habe regelmässig nachmittags ein paar Stunden zur Verfügung und möchte diese Zeit sinnvoll ausfüllen um mir etwas... weiterlesen »

Ich befinde mich in einem geringfügigen Beschäftigungsverhältnis. Jetzt möchte ich mit meiner Familie den nächsten... weiterlesen »