Mit der schriftlichen Bewerbung zum neuen Job

    • Mit der schriftlichen Bewerbung zum neuen Job Gast

      Nachdem ich nun auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz bin, habe ich bemerkt, dass es immer noch viele Unternehmen gibt, die keine Bewerbungen per Mail oder online wünschen, sondern eine schriftliche Bewerbung bevorzugen. Worauf muss man hier besonders achten und welche Fehler können einem hier unterlaufen?

    Tags:

    Antworten (1)

    • Gast

      Auch wenn viele Unternehmen die Bewerbung über ein Onlineportal anbieten, so kann es sich lohnen, wenn man sich die Mühe macht und eine schriftliche Bewerbung einreicht und die Bewerbungsmappe persönlich einreicht oder per Post verschickt. Es macht immer einen guten Eindruck, wenn man saubere und ordentlich verfasste Unterlagen in den Händen hält und genau diese Mappe kann auch viel über den Bewerber an sich aussagen.
      Bei der schriftlichen Bewerbung spielt vor allem die Gestaltung der Mappe eine wichtige Rolle. Ein Muss ist neben dem aktuellen Lebenslauf und dem Anschreiben auch die Zeugnisse und ein gutes Foto. Dies sollte von einem professionellen Fotografen geschossen worden sein und in Kleidung, welche man auch später in der Branche tragen würde.
      Auch beim Anschreiben ist es wichtig, dass man Wert auf die Formulierung legt und genau äußert, wieso man sich für diesen Arbeitsplatz bewirbt und was einen auszeichnet. Die Angestellten machen sich mit der schriftlichen Bewerbung ein erstes Bild und wählen danach aus, wer zu einem Gespräch eingeladen wird.



    Frage beantworten



    Bitte lösen Sie folgende Rechenaufgabe um Spam vorzubeugen.

    4 plus 3 =






    Ähnliche Fragen

      


    Facebook


    Newsletter

    Gratis Newsletter abonnieren und aktuell informiert sein:
    Diese Seite als
    Bookmark setzen


    Wie bewerten Sie diese Seite?

    schlecht    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10     sehr gut