Bei einer Blindbewerbung versenden Sie Ihre Unterlagen, ohne dass Sie wissen, ob das von Ihnen ausgewählte Unternehmen offene Stellen zu besetzen hat.
Die Vorteile liegen darin, dass Sie sich ohne Konkurrenz bewerben. Sie zeigen damit Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung.
Sie sollten aber auf keinen Fall wahllos Ihre Blindbewerbungen an alle möglichen Unternehmen schicken.
Wichtig ist, dass Sie sich vorher genau über die in Frage kommenden Firmen informieren. Im Bewerbungsschreiben sollten Sie darauf eingehen, warum Sie sich gerade in diesem Unternehmen bewerben. Da hier Ihre Initiative gefragt ist, nennt man in diesem Falle die Blindbewerbung auch Initiativbewerbung.
Die Blindbewerbung unterscheidet sich also nicht wesentlich von einer herkömmlichen Bewerbung. Da Sie sich bei der Blindbewerbung auf keine bestimmte Stellenanzeige beziehen können, kommt es beim Anschreiben besonders auf Kreativität und Originalität an.

Was muss man bei der Initiativbewerbung beachten, wenn man sich für eine Stelle interessiert, die nicht online... weiterlesen »

Ich frage mich schon lange, ob ein Bewerbungsfoto wirklich so wichtig ist? weiterlesen »

Ich bin momentan auf der Realschule in der 9. Klasse und werde im nächsten Jahr meine Mittlere Reife mache. Wie finde... weiterlesen »