Das Anschreiben einer Bewerbung ist eine formale Vorstellung und soll eine erste Impression von der bewerbenden Person übermitteln. Grundsätzlich ist eine individuelle und branchenspezifische Formulierung zwar stets zu empfehlen, mit Bedacht auf die richtigen Wortlaute sowie dem Einsatz von allgemeinen Informationen, kann jedoch auch auf ein Musteranschreiben zurückgegriffen werden. Bei der Verwendung eines solchen Anschreibens sollte sich der Bewerber auf die essentiellen Angaben beschränken. So sollte beispielsweise auf die aktuelle Tätigkeit sowie auf die Intention der Bewerbung eingegangen werden. Zudem sollte der Begleitbrief eine klare Auskunft darüber geben, ab wann der Bewerber dem potentiellen Arbeitgeber für eine zu besetzende Stelle zur Verfügung steht.

Mittlerweile bieten zahlreiche „Coaches“ und Bewerbungstrainer professionelle Hilfe und sogar... weiterlesen »

Oft hört man, dass das Anschreiben der wichtigste Teil der Bewerbung sei. Gibt es Standards bezüglich des Layouts,... weiterlesen »

Was muss man bei der Initiativbewerbung beachten, wenn man sich für eine Stelle interessiert, die nicht online... weiterlesen »