Pauschal kann man nicht sagen, wie viel ein Vertriebsmitarbeiter verdient, da die Gehälter hier neben einer fixen Komponente fast immer eine variable Provisionskomponente aufweisen. Das Gehalt könnte beispielsweise aus einem Fix-Anteil in Höhe von 30.000 Euro pro Jahr, plus einem variablen Anteil in Höhe von 10% des für das Unternehmen erwirtschafteten Umsatzes im Sinne erfolgreicher Vertragsabschlüsse, bestehen. Dieser Provisionsanteil kann entweder nach oben beschränkt oder offen sein. Im zweiten Falle wären die Verdienstmöglichkeiten theoretisch unbegrenzt.

Besonders im Bereich Software können die Gehälter stark variieren. Die Preise für Enterprise-Software liegen meist um ein Vielfaches höher als die Preise für Consumer-Software. Ein Vertriebsmitarbeiter der teure Spezial-Software verkauft, kann demnach bei gleicher Verkaufsmenge mit einem höheren Provisionsanteil im Gehalt rechnen, als ein Vertriebsmitarbeiter, der für den Verkauf von günstiger Standard-Software zuständig ist. Darüber hinaus steigt das Fix-Gehalt auch mit steigender Verantwortung. Das Jahresgehalt eines Außendienst-Mitarbeiters ist daher konsequenterweise niedriger als das eines Vertrieb-Regionalleiters. Der Bildungsabschluss hat nach erfolgreicher Einstellung nur einen geringen Einfluss auf das Gehalt - im Vertrieb zählt der Umsatz.

Ich würde gerne im Einzelhandel arbeiten, wie viel Gehalt darf ich im Einzelhandel erwarten?    weiterlesen »

Ich bin mit meinem derzeitigen Job unzufrieden, u. a., weil ich so wenig verdiene. Bessere Gehälter gibt es im... weiterlesen »

wieviel kostet ein Ordner in der Stunde für Verkehrsregelung? Gibt es da einen Mindestlohn oder einen Tariflohn?... weiterlesen »