Generell ist es sehr wichtig vor Beginn der Suche nach dem richtigen Beruf schon gewisse Gehaltsvorstellungen zu haben. Jedoch kommen viele verschiedene Faktoren hinzu, die das individuelle Gehalt beeinflussen können.
Zahlungspflichtige Portale im Internet sollte man wiederum mit Vorsicht genießen, insbesondere wenn man auch noch für diese Dienstleistung zahlen muss. Viele Internetseiten bieten Gehaltsrechner auf Basis eines großen Datensatzes an, aus dem man dann ein Mittelgehalt für sein Einstiegsgehalt berechnen kann. Jedoch ist meist das einzige Kriterium bei solchen Portalen das Studium oder die Berufsbezeichnung. Nicht berücksichtigt werden hingegen beispielsweise zusätzliche Qualifikationen, die man erworben hat. Da kaum eine Bewerbungsmappe gleich aussieht, sollte man sich bei spezifischen Vorstellungen oder wenn es um Gehaltsverhandlungen geht nicht direkt auf solche Portale berufen, sondern vielmehr Spezialisten der Branche befragen.
Ein weiteres Problem ist die Zugänglichkeit der Portale weltweit. Denn meist werden nur Bruttogehälter und keineswegs Nettogehälter angegeben. Letztere können jedoch von Land zu Land stark variieren.
Ein gehalt vergleich ist also für den Anfang die richtige Wahl, aber im Detail weniger sinnvoll.

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