Das Gehalt eines Azubis ist tariflich geregelt, also das Gesetz schreibt in den einzelnen Berufssparten vor, was ein Auszubildender verdient. In einer Ausbildung, egal in welchem Bereich man tätig ist, ist das einzige Ziel zu lernen. Beide Seiten (Arbeitgeber und Arbeitnehmer) haben in einer solchen Vereinbarung Vorteile aber auch Nachteile. Aus der Sicht des Arbeitgebers liegen die Vorteile vor allem bei geringen Kosten und einer vollen Arbeitskraft. Die Nachteile hierbei, der Auszubildende muss rund um die Uhr betreut werden, kostet also im Endeffekt Zeit und Nerven. Als Azubi ist man keine gelernte Arbeitskraft, die umgehend Geld einspielt, sondern man stellt eine Arbeitskraft dar, die man erst einmal anlernen muss. Eine Ausbildung als Kaufmann dauert drei Jahre, von Jahr zu Jahr steigt das eigene Gehalt, da man in dieser Zeit immer selbstständiger arbeiten kann.

hallo, ich werde wahrscheinlich im sommer mein abitur bestehen und bin mir noch nicht sicher welchen job ich erlernen... weiterlesen »

Wie viel würde man verdienen, wenn man die Berufe Tanzlehrer und Tanzsportlehrer in Niedersachsen, Hannover sinnvoll... weiterlesen »

Der Verdienst in der Ausbildung ist deutlich unterschiedlich, aber wie sieht es danach aus? Wo hat man heute mehr... weiterlesen »