Ob Du den zweiten Teilzeitjob annehmen kannst, musst Du erst einmal in Deinem Arbeitsvertrag nachlesen. Denn die meisten Arbeitgeber haben einen Absatz im Arbeitsvertrag integriert, der das Arbeiten für einen weiteren Arbeitgeber ohne die Zustimmung des bisherigen Arbeitgebers in Schriftform nicht zulässt. Das würde dann für Dich bedeuten, dass Du zuerst Deinen jetzigen Chef um eine schriftliche Erlaubnis bitten musst. Wenn Du diese hast, wirst Du den zweiten Arbeitgeber ebenfalls hierum bitten müssen bzw. Du müsstest darauf bestehen, dass der zweite Arbeitgeber das im Arbeitsvertrag mit einbezieht.

Ohne schriftliche Erlaubnis der beiden Arbeitgeber würde ich die zweite Stelle nicht annehmen, wenn das oben geschriebene im Arbeitsvertrag enthalten ist. Denn das kann unter Umständen zu einer fristlosen Kündigung führen und dann hättest Du nichts gewonnen.

Für den zweiten Arbeitsplatz benötigst Du eine zweite Lohnsteuerkarte, die Du bei Deiner Gemeinde beantragen kannst. Diese Lohnsteuerkarte wird dann grundsätzlich mit der Lohnsteuerklasse 6 ausgestellt. Dieses bedeutet sehr hohe Steuerabzüge, die Du Dir aber am Ende des Jahres über die Einkommensteuer-Erklärung zurück holen kannst.

Ansonsten zahlst Du beim zweiten Arbeitgeber wie gewohnt die Sozialabgaben und diese werden bei eventuell entstehenden Ansprüchen z. B. gegenüber dem Arbeitsamt mit berücksichtigt.

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