Arbeitrecht für Arbeitgeber und was ich zu diesem Thema als Chef wissen sollte

Arbeitrecht für Arbeitgeber und was ich zu diesem Thema als Chef wissen sollte Gast
Neuerdings bin ich Chef eines kleineren Unternehmens. Schnell ist mir aufgefallen, dass ich hier gar nicht so frei agieren kann, wie ich zuvor vielleicht gedacht haben könnte. Denn es gibt gewisse Regeln, gerade aus dem Bereich des Rechts, an welche ich mich halten muss und die für mich als Arbeitgeber verbindlich sind.

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Gast
Das Arbeitsverhältnis ist ein ganz besonders Schuldverhältnis und aus diesem Grunde ist es auch der Gesetzgeber, der immer wieder versucht, mit Hilfe von gewissen Regeln dieses Verhältnis zum Vorteil beider Parteien auszugestalten. Natürlich ist es am Ende der Arbeitgeber, der am längeren Hebel sitzt und aus diesem Grunde weit mehr Möglichkeiten hat, die ihm zur Regelung des Arbeitsverhältnisses zur Verfügung stehen. Dennoch sind es Sie, die sich an gewisse Fristen halten müssen, damit der Arbeitnehmer, der hier in einer gewisses Unterordnung steht, auch damit rechnen kann, dass ihm die Möglichkeit geboten wird, sich kurzfristig auf Veränderungen einzustellen, die er kennen muss, damit er in der Lage sein wird, genau zu wissen, wie er sein Leben in Zukunft, vielleicht auch ohne diese Stelle oder ohne diesen Job regeln kann. Aus diesem Grunde sollten Sie vor jeder Entscheidung darüber nachdenken, ob sie mit dem heute geltenden Recht übereinstimmt.