Gibt es bei einer Kündigung Resturlaubsanspruch?

Gibt es bei einer Kündigung Resturlaubsanspruch? Suter
Ich werde wohl bald meinen Job verlieren, zumindest ist dies meine Befürchtung. Nun habe ich aber noch eine ganze Menge Urlaub. Sollte ich meinen Job nun tatsächlich verlieren, könnte ich dann meinen Urlaub auf brauchen, bzw. kann mir das mein Chef verweigern, wenn ich noch einen Resturlaubsanspruch hätte? Gibt es denn überhaupt bei einer Kündigung Resturlaubsanspruch?

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Gast
Vom Gesetz her gibt es bei einer Kündigung Resturlaubsanspruch. Dies ist gesetzlich geregelt und daran führt kein Weg vorbei, auch wenn der eigene Chef da ganz anderer Meinung ist und meint, man sollte die Restzeit zur Arbeit erscheinen, dies kann man dann ganz leicht ablehnen und dies ohne rechtliche Folgen zu haben. Das heißt, wenn man selbst gekündigt wird und noch Urlaub besitzt, dann kann man diesen auf brauchen, natürlich nur wenn man dies auch wünscht. Aber was für einen Sinn hätte es, wenn man den eigenen Resturlaub nicht verbrauchen würde, zumal man soeben gekündigt wurden ist.