Du hast auf diese Art und Weise ein echtes Arbeitsverhältnis, denn du leistest Arbeit und bekommst dafür einen Lohn in Form eines Entgeltes, was auf jeden Fall als positiv anzusehen ist. Auch, wenn du für die Arbeit, die die leistest nur 400 Euro erhälst, so handelt es sich dennoch um ein Arbeitsverhältnis. Aus diesem Grunde solltest du dich auch auf keinen Fall als Arbeitnehmer 2.Klasse bezeichnen, denn die Rechte, die dir zur Verfügung stehen, entsprechen auch den Rechten, die alle anderen Arbeitnehmer haben. Du kannst nicht einfach gekündigt werden. Gleichzeitig hast du einen Anspruch auf Urlaub und auch einen Anspruch auf Pausen. Du bist damit ein ganz gewöhnlicher Arbeitnehmer, der alle Rechte hat, die er sich nur wünschen kann. Du kannst dir sicher sein, dass der Gesetzgeber dich genauso schützt wie alle anderen und sei daher glücklich auf deine Stelle.

Ich bin zur Zeit nur als Arbeitnehmer tätig, also nicht Selbstständig oder ähnliches. Dennoch habe ich gehört, dass... weiterlesen »

Seit Jahren arbeite ich in einer Abteilung, in welcher ich mich wohl fühle und aus diesem Grunde auch gerne arbeite.... weiterlesen »

Ich habe das Glück und habe nun, seitdem ich eine nicht nur kurze Zeit arbeitslos war, wieder eine Stelle gefunden.... weiterlesen »