Als Altersteilzeit wird in Deutschland die Möglichkeit beschrieben, die Arbeitszeit frühestens ab dem 55. Lebensjahr zu reduzieren oder die berufliche Tätigkeit vorzeitig zu beenden, um quasi einen leichteren Übergang in den Ruhestand zu ermöglichen, wenn durch die Altersteilzeit neue Arbeitsplätze für jüngere Arbeitnehmer schafft. Bei der Altersteilzeit handelt es sich um eine Teilzeitbeschäftigung, bei der die wöchentliche Arbeitszeit erst gekürzt, auf Wunsch nach einiger Zeit aber auch komplett ausgesetzt wird. Die Agentur für Arbeit fördert die Arbeitsteilzeit, da aufgrund der kürzeren Arbeitszeiten selbstverständlich auch nicht das volle Gehalt vom Arbeitgeber gezahlt werden kann.

Die gesetzlichen Neuregelungen zur Rente beginnen zu greifen und langsam steigt das Renteneinstiegsalter. Wie lange... weiterlesen »

Befragungen haben ergeben, dass viele ältere Arbeitnehmer gern Altersteilzeit in Anspruch nehmen würden, oft aber... weiterlesen »

Seit 1999 müssen Frührentner die zuvor in Altersteilzeit gearbeitet haben oder arbeitslos waren Abschläge in Kauf... weiterlesen »