Es gibt zwei Möglichkeiten, einen Jahresausgleich durchzuführen: Die eine ist, dass der Arbeitnehmer dies direkt für seine Mitarbeiter erledigt. Dazu ist er unter gewissen Voraussetzungen verpflichtet, wie zum Beispiel, dass das Unternehmen mehr als 10 Mitarbeiter hat und diese das ganze Jahr über beschäftigt waren. Dies tut der Arbeitgeber ohne Antrag von sich aus, die so errechnete Steuerdifferenz ist bis März des folgenden Jahres an die Arbeitnehmer auszuzahlen. Dann gibt es die Möglichkeit, selbst den Jahrsausgleich beim Finanzamt zu beantragen. Bei einem unterjährigen Eintritt empfiehlt sich dies auf jeden Fall, da die Steuer immer ein Jahresbetrag ist und bei einer Beschäftigung, die nicht das ganze Jahr angedauert hat, die Wahrscheinlichkeit einer Rückzahlung sehr groß ist.

Ich habe gehört, dass es die Möglichkeit gibt, beim Jahresausgleich Sonderausgaben geltend zu machen. Ist das... weiterlesen »

Mein Freund ist selbständig, ich bin in einem Dienstverhältnis. Mein Freund meint, dass ich mehr Steuern zahlen muss... weiterlesen »

Ich bin bis jetzt leider nicht dazu gekommen, meinen Lohnsteuerjahresausgleich für das Jahr 2009 auszufüllen und beim... weiterlesen »