Was ist eine betriebliche Umschulung?

Was ist eine betriebliche Umschulung? Gast
Neben den üblichen Ausbildungsplätzen und Einrichtungen für Umschulungen liest man häufiger den Begriff ?betriebliche Umschulung?. Worin besteht der Unterschied zwischen betrieblicher und vom Arbeitsamt geförderter Umschulung? Wird die betriebliche Umschulung finanziell gefördert?

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Die betriebliche Umschulung absolviert man ähnlich einer normalen Lehre in einem Ausbildungsbetrieb. Der Umschüler erhält parallel zur praktischen Ausbildung Unterricht an einer staatlichen Berufsschule. Der Besuch der Schule ist allerdings nicht verpflichtend. Meistens dauert die betriebliche Umschulung zwei Drittel der normalen Ausbildung, also rund 2 Jahre. Der Unterhalt des Umschülers wird während der Umschulung vom jeweils zuständigen Versicherungsträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder der Rentenversicherung, übernommen. Das Unterhaltsgeld entspricht dem Arbeitslosengeldanspruch. Zuweilen zahlt der Ausbildungsbetrieb auch noch eine darüber hinausgehende Vergütung. Zusätzliche Unterhaltsleistungen können bei der Agentur für Arbeit beantragt werden, die auch etwaig anfallende Unkosten wie Sozialversicherungsbeiträge, Fahrtkosten oder Prüfungsgebühren erstattet. Die sonstigen Kosten für die Ausbildung trägt das ausbildende Unternehmen. Anspruch auf eine betriebliche Umschulung hat ein Antragsteller dann, wenn ihm Arbeitslosigkeit droht oder er bereits arbeitslos ist. Ein weiterer Förderungsgrund für eine betriebliche Umschulung ist verminderte Erwerbsfähigkeit. Sollte ein Arbeitnehmer seinen bisherigen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können, hat er in aller Regel ein Anrecht auf eine solche Umschulung.