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Schummeln erlaubt! Tipps für ein Vorstellungsgespräch in der Arbeitszeit

Schummeln erlaubt! Tipps für ein Vorstellungsgespräch in der Arbeitszeit

Auf der Suche nach einem neuen Job fallen Vorstellungsgespräche häufig in die eigene Arbeitszeit. Wie soll man dem Chef erklären, dass man später zur Arbeit erscheint oder früher gehen muss? Ausreden lassen sich bestimmt immer finden, doch manche davon können ins Auge gehen. Notlügen sind für diesen Fall erlaubt, aber man sollte genau überlegen, welche Notlüge man dem Boss auftischt. Das Erfinden von Geschichten kann nämlich zur Kündigung führen, wenn die Wahrheit ans Tageslicht kommt.

Chef, mein Vater ist krank!

Häufig werden angebliche Krankheitsfälle oder sogar Todesfälle als Ausrede benutzt. Dies ist nicht besonders schlau, mal von der moralischen Seite abgesehen. Sie erfinden nun also einen Krankheitsfall oder Todesfall in der Familie, damit Sie während der Arbeitszeit zu einem Bewerbungsgespräch gehen können. Dann kommt die nächste Betriebsfeier, zu der auch die Familienmitglieder eingeladen sind. Peinlich, wenn sich der Chef zu Ihnen gesellt und sein Mitgefühl ausspricht oder nachfragt, wie es der kranken Person geht. Das verdutzte Gesicht des Ehepartners ist die eine Sache, die andere sind Kinder, die oft und gerne die Wahrheit ausplaudern.

Krankheits- und Todesfälle zu erfinden ist auch dann keine gute Entscheidung, wenn mehrere Jobgespräche anstehen. Die eine verstorbene Oma wird der Chef vielleicht noch glauben, aber mehrere Todesfälle oder Krankheitsfälle innerhalb kurzer Zeit sind sehr unglaubwürdig.

Weitere Ausreden, die womöglich nicht funktionieren

Sie rufen morgens Ihren Vorgesetzten an, um ihm zu berichten, dass Sie eine Autopanne haben und nun auf den Abschleppwagen warten müssen. Antwort des hilfsbereiten Chefs: „Machen Sie sich keine Gedanken. Ich bin gerade auf dem Weg zur Firma und kann Sie abholen.“ Die Ausrede hat somit nicht funktioniert und schon haben Sie ein dickes Problem.

Auch die Kinderbetreuung, die heute kurzfristig abgesagt hat, muss nicht die perfekte Ausrede sein. „Dann machen wir heute eine Ausnahme und Sie bringen Ihr Kind mit ins Büro“ – kurzerhand wird die Praktikantin einspringen und sich zwischendurch gerne um Ihren Nachwuchs kümmern. Es gibt immer hilfsbereite Personen und Chefs, die stets Lösungen parat haben. Es sollte also keine problematische Situation erfunden werden, die durch Hilfsbereitschaft von Kollegen oder Chefs gelöst werden könnte.

So können Sie Ihr Vorstellungsgespräch gelassen wahrnehmen

Bevor sich um passende Ausreden Gedanken gemacht werden, sollte mit dem potenziellen Chef gesprochen werden, ob sich der Termin für das Jobgespräch außerhalb Ihrer Arbeitszeiten legen lässt. Diese Frage darf ruhig gestellt werden, denn sie zeigt dem eventuell neuen Arbeitgeber, dass er es mit einem verantwortungsvollen Mitarbeiter zu tun hat.

Sollte sich der Termin nicht verschieben lassen, sodass Sie während Ihrer Arbeitszeit zum Bewerbungsgespräch erscheinen müssen, wäre der unkomplizierteste Weg, einen Urlaubstag zu nehmen.

Falls doch eine Ausrede her muss, reicht es meistens schon dem Chef zu sagen, dass Sie einen wichtigen Termin haben. In der Regel fragt der Boss nicht nach, um welchen Termin es sich handelt. Sollte er doch mehr wissen wollen, bieten sich Termine beim Arzt oder Zahnarzt an. Zahnarzt ist auch dann eine gute Ausrede, wenn mehrere Jobgespräche anstehen. Jeder weiß, dass so manches Zahnproblem mehrere Zahnarztbesuche beinhaltet.

Ansonsten ist ebenso der Handwerker gut, der ins Haus kommt und den man unmöglich ohne Beaufsichtigung im eigenen Zuhause lassen möchte.

Bei allem Verständnis für Ausreden: Es sollte immer beachtet werden, dass es sich um einen Arbeitszeitbetrug handelt! Fliegt die Ausrede auf, muss mit einer Abmahnung und eventuell mit einer Kündigung gerechnet werden. Deshalb sollte besser Urlaub genommen werden, statt zu hoffen, dass die erfundenen Geschichten nicht auffliegen.

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