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Wo in Deutschland am meisten verdient wird

Was auf dem Gehaltszettel steht, hängt nicht nur von der individuellen Position oder Branche, sondern auch entscheidend vom Arbeitsort ab. Grund dafür sind regionale Gehaltsdifferenzen, die sich quer durch die Republik ergeben.

Der neue Gehaltsatlas von Compensation-Online  zeigt auf der Basis von über 400.000 Datensätzen auf, wie sich geografische Regionen auf das Gehalt auswirken und welche regionalen Unterschiede es zwischen Fach- und Führungskräften sowie einzelnen Berufsgruppen gibt.

Die höchsten Gehälter werden demnach in den Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Bayern gezahlt, die niedrigsten in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern.

Führungskräfte sind dabei weniger abhängig von regionalen Gehaltsschwankungen als Fachkräfte. Dasselbe gilt für Arbeitnehmer mit akademischem Abschluss im Vergleich zu Arbeitnehmern mit Berufsausbildung oder Fachwirten. Fachkräfte wie Elektroniker beispielsweise unterliegen größeren regionalen Gehaltsschwankungen als die akademisch geprägte Berufsgruppe der Controller.

Doch alles ist relativ - und der vermeintliche Vorteil von Arbeitnehmern in westdeutschen Metropolen kann durch höhere Lebenshaltungskosten schnell zunichte gemacht werden.

Am deutlichsten wird dies bei den Ausgaben fürs Wohnen: München mit seinem hohen Gehaltsniveau schlägt beispielsweise auch bei den Miet- und Kaufpreisen für Wohnungen oder Häuser alle Rekorde. Hinzu kommen deutlich höhere Ausgaben für Gastronomie und sämtliche Dienstleistungen wie etwa Autoreparaturen oder Frisörbesuche. Ein Umzug nach München lohnt sich daher rein finanziell erst, wenn der neue Arbeitgeber höhere Wohnkosten durch einen deutlichen Mehrverdienst ausgleicht.

Weitere Details können Sie direkt bei Compensation-Online aufrufen.

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