Altenpfleger Gehalt bundesweit

1,518 - 2,832

Branche, Erfahrung, Position?
Geben Sie weitere Kriterien an, um das Gehalt detaillierter zu berechnen.

Detailliert berechnen

307 Jobs für Altenpfleger / Altenpflegerin bundesweit

Gefunden auf:

  • Stepstone
  • Jobware
  • experteer
  • Monster
*Die Gehaltsspannen werden aus dem Stellenanzeigeninhalt errechnet und entsprechen der marktüblichen Vergütung basierend auf 2 Mio. Gehaltsdatensätzen.

Gehalt Altenpfleger / Altenpflegerin

Datenbasis: 2,438 Datensätze aus 2015/2016
Region 1. Quartil Mittelwert 3. Quartil Offene Jobs
Deutschland: 1,518 € 2,153 € 2,832 €
Baden-Württemberg 1,734 € 2,311 € 2,848 € Jobs Altenpfleger / Altenpflegerin
Bayern 1,671 € 2,297 € 2,937 € Jobs Altenpfleger / Altenpflegerin
Berlin 1,626 € 2,074 € 2,541 € Jobs Altenpfleger / Altenpflegerin
Brandenburg 1,236 € 1,781 € 2,459 € Jobs Altenpfleger / Altenpflegerin
Bremen 1,366 € 1,890 € 2,636 € Jobs Altenpfleger / Altenpflegerin
Hamburg 1,850 € 2,218 € 2,849 € Jobs Altenpfleger / Altenpflegerin
Hessen 1,541 € 2,135 € 2,944 € Jobs Altenpfleger / Altenpflegerin
Mecklenburg-Vorpommern 1,299 € 1,785 € 2,424 € Jobs Altenpfleger / Altenpflegerin
Niedersachsen 1,524 € 1,985 € 2,677 € Jobs Altenpfleger / Altenpflegerin
Nordrhein-Westfalen 1,693 € 2,184 € 2,867 € Jobs Altenpfleger / Altenpflegerin
Rheinland-Pfalz 1,532 € 2,241 € 2,791 € Jobs Altenpfleger / Altenpflegerin
Saarland 1,561 € 1,990 € 2,333 € Jobs Altenpfleger / Altenpflegerin
Sachsen 1,200 € 1,562 € 2,369 € Jobs Altenpfleger / Altenpflegerin
Sachsen-Anhalt 1,238 € 1,668 € 2,656 € Jobs Altenpfleger / Altenpflegerin
Schleswig-Holstein 1,726 € 2,129 € 2,877 € Jobs Altenpfleger / Altenpflegerin
Thüringen 1,334 € 1,731 € 2,585 € Jobs Altenpfleger / Altenpflegerin

Altenpfleger / Altenpflegerin:

1. Gehalt

Als Altenpfleger liegt das deutschlandweite Gehalt bei 2.153 € pro Monat. Diesen Wert haben wir auf Basis von 2438 Datensätzen ermittelt, die wir in den letzten zwei Jahren erfasst haben. Hinsichtlich der Gehaltsspanne ist festzustellen, dass die unteren Monatsgehälter bei 1.518 € beginnen, Altenpfleger in den oberen Regionen jedoch auch bis zu 2.832 € und mehr verdienen können.

Wie bei nahezu allen Berufen, hat neben vielen anderen Faktoren auch der Standort des Arbeitgebers individuellen Einfluss auf die Höhe des Gehalts. So beträgt das monatliche Durchschnittsgehalt im nördlichsten Bundesland der Republik ungefähr 2.129 €. Arbeitet man hingegen im Süden, so kann man beispielsweise in Baden-Württemberg mit einem durchschnittlichem Gehalt von 2.311 € rechnen. Insoweit ist anzumerken, dass die Analyse unserer Daten bundesweit regelmäßig zu dem Ergebnis führt, dass die Gehälter im Süden Deutschlands tendenziell über denen im Norden liegen. Jedoch ist dabei - wie auch beim Vergleich des Verdienstes in städtischen Gebieten mit denen auf dem Land - zu beachten, dass die Lebenshaltungskosten oft parallel zu den Gehältern steigen.

Tabellarisch stellt sich das Gehalt als Altenpfleger in Abhängigkeit vom Alter wie folgt dar

  • 25 Jahre = 2.060 Euro brutto
  • 30 Jahre = 2.125 Euro brutto
  • 35 Jahre = 2.156 Euro brutto
  • 40 Jahre = 2.209 Euro brutto
  • 45 Jahre = 2.251 Euro brutto
  • 50 Jahre = 2.280 Euro brutto

Auswirkung der Firmengröße auf das Monatsgehalt

  • bis 500 Mitarbeiter = 2.128 Euro brutto
  • 501 bis 1000 Mitarbeiter = 2.245 Euro brutto
  • über 1000 Mitarbeiter = 2.278 Euro brutto
2. Ausbildung / Weiterbildung

Es existiert eine in der gesamten Bundesrepublik einheitlich geregelte Berufsausbildung für eine spätere Tätigkeit als Altenpfleger. Die Ausbildung baut auf dem dualen Prinzip auf.

Folglich verbringen die Teilnehmer Praxis-Phasen in einer Einrichtung aus dem Bereich der Altenpflege. Die sich anschließenden theoretischen Abschnitte absolvieren die Auszubildenden in einer Berufsfachschule. Die Länge hängt davon ab, ob sich die Bewerber für Voll- oder Teilzeit-Ausbildungen interessieren. Eine Ausbildung zum Altenpfleger in Vollzeit nimmt drei Jahre in Anspruch. Entscheidet sich eine Person für die Teilzeit-Ausbildung, benötigt sie bis zu fünf Jahre.

Um von einem Ausbildungsbetrieb eine Zusage zu erhalten, benötigen die Interessenten in den meisten Fällen einen mittleren Bildungsabschluss. Von Bewerbern mit einem Hauptschul-Abschluss verlangen die Unternehmen eine bereits abgeschlossene anderweitige Berufsausbildung.

Während der Ausbildung zum Altenpfleger stehen die folgenden Themen auf dem Lehrplan:

  • Konzepte und Aufgaben in der Pflege älterer Personen,
  • Lebensgestaltung im Alter,
  • rechtliche Vorgaben und sonstige Rahmenbedingungen.

Berufstätige Altenpfleger besitzen die Option, mit einer Weiterbildung ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zu verbessern. Das erleichtert beziehungsweise unterstützt den beruflichen Aufstieg. Im Gebiet der Alterspflege existieren mehrere infrage kommende Fortbildungen. Hierzu zählt die Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für die Leitung einer Funktionseinheit. Die Teilnehmer qualifizieren sich dabei für die Stationsleitung in der professionellen Altenpflege. Es handelt sich um eine staatlich geregelte Weiterbildung, die mit einer entsprechenden Prüfung endet. Zulassungen zur Fortbildung erhält ausschließlich Pflegepersonal mit nachweisbarer Berufspraxis.

3. Studium

Die Tätigkeit als Altenpfleger stellt einen reinen Ausbildungsberuf dar. Deswegen suchen die Pflege-Einrichtungen in ihren Stellenausschreibungen nach ausgebildeten Fachkräften. Sofern der Altenpfleger eine Zugangsberechtigung für Hochschulen besitzt, steht ihm dennoch der Beginn eines Studiums offen. Dadurch erweitern und vertiefen die Altenpfleger ihre Kenntnisse.

Diverse Universitäten und Fachhochschulen bieten unterschiedliche Studiengänge mit Bezug zur Pflege älterer Personen an. Dazu gehören:

  • Altenpflege und Management,
  • Studium der Geronto-Psychologie,
  • Studium der Pflege-Pädagogik,
  • Studium der sozialen Arbeit,
  • Pflege-Wissenschaft.

Alle genannten Studiengänge weisen Schnittstellen mit dem Beruf des Altenpflegers auf.

Studenten der Pflegewissenschaften lernen zunächst die notwendigen Grundlagen aus Fächern wie der Anatomie, der Biologie sowie der Psychologie, der Pflege und der zugehörigen Ethik. Später spezialisieren sich die Studierenden auf Schwerpunkte. Die Auswahl hängt von der Hochschule ab. Ein Studium der Geronto-Psychologie legt seinen Fokus auf den sich im Alterungsprozess befindenden Teil der Gesellschaft. Die Studierenden lernen, wie sie das Erleben und Verhalten von Patienten im hohen Alter beeinflussen.

Das Studium beginnt mit dem mindestens sechs Semester andauernden Bachelor. Erfolgreiche Absolventen schließen in der Regel ein Master-Studium über weitere vier Semester an. Eine interessante Option für ausgebildete Altenpfleger stellen berufsbegleitend konzipierte Studienangebote dar. Derartige Studiengänge richten sich an Pflegekräfte, die einen akademischen Abschluss und eine Führungs-Position anstreben.

4. Tätigkeit

Ein Altenpfleger oder eine Altenpflegerin findet ein Arbeitsumfeld in Kliniken für Alterskrankheiten, in Seniorenpflegeheimen und bei ambulanten Pflegediensten. Angehörige dieser Berufsgruppe beschäftigen sich mit alten Menschen und pflegen diese. Sie helfen Senioren bei der Verrichtung ihrer täglichen Tätigkeiten. Sie unterstützen sie bei der Körperhygiene, kochen für sie und füttern sie gegebenenfalls. In Krankenhäusern verabreichen sie punktgenau die Medizin oder lassen ihnen andere Behandlungen angedeihen. Zudem bereiten sie die Patienten für Operationen vor. Sie motivieren die Senioren zur sinnvollen Tages- und Freizeitgestaltung. Das Gehalt kann abhängig vom Arbeitgeber variieren. Der Verdienst bzw. das Einkommen hängt nicht zuletzt von dem Arbeitsumfang innerhalb eines Unternehmens ab.