Gehaltsdatenbank mit 1,5 Mio Einträgen

Gehalt Produktionsplaner / Produktionsplanerin

Datenbasis: 318  Datensätze aus 2013/2014
Region Min. Ø Max. Offene Jobs
Deutschland: 2,381€ 3,406€ 5,022€
Baden-Württemberg 2,811€ 3,555€ 5,561€ Jobs Produktionsplaner (m/w)
Bayern 2,443€ 3,801€ 6,168€ Jobs Produktionsplaner (w/m) München 942
Berlin 2,154€ 3,733€ 4,454€ Jobs Produktionsplaner/in
Brandenburg 1,808€ 3,016€ 4,039€ Jobs SAP PP! SAP PP Inhouse Berater (m/w)
Bremen 3,241€ 4,636€ 6,836€ Jobs Produktionsplaner/in
Hamburg 3,353€ 3,923€ 4,724€ Jobs Produktionsplaner/in
Hessen 2,207€ 3,711€ 4,740€ Jobs Produktionsplaner/in
Mecklenburg-Vorpommern 2,391€ 2,688€ 3,042€ Jobs Produktionsplaner/in
Niedersachsen 2,495€ 3,206€ 5,035€ Jobs Produktionsplaner/in
Nordrhein-Westfalen 2,380€ 3,393€ 5,666€ Jobs (Senior) Consultant (m/w) Supply Chain Management - Produktionsplanung und -steuerung mit SAP
Rheinland-Pfalz 2,579€ 3,332€ 4,601€ Jobs Industrial Engineer / Arbeitsvorbereiter / Produktionsplanung (m/w)
Saarland 1,996€ 2,855€ 4,210€ Jobs Produktionsplaner/in
Sachsen 1,707€ 2,716€ 3,328€ Jobs Produktionsplaner (m/w)
Sachsen-Anhalt 1,614€ 2,831€ 3,049€ Jobs Bereichsleiter Logistik
Schleswig-Holstein 2,410€ 2,781€ 3,009€ Jobs Senior Manager (w/m) Global Production Planning
Thüringen 2,097€ 2,713€ 2,943€ Jobs Produktionsplaner/in

Produktionsplaner / Produktionsplanerin:

Gehalt

Ein Produktionsplaner verdient in Deutschland durchschnittlich 3.406 €, basierend auf 318 Datensätzen. Die Bruttomonatsgehälter starten bei 2.381 € und können teilweise bis zu 5.022 € pro Monat betragen.

Die regionalen Einflüsse machen sich auch für den Produktionsplaner bemerkbar. Während die Bezüge in den nördlichen Bundesländern, hier zum Beispiel in Schleswig-Holstein bei etwa 2.781 € liegen, kann man in Baden-Württemberg auf ein monatliches Durchschnittsgehalt von 3.555 € kommen. Dem häufig höheren Gehalt in den südlichen Bundesländern stehen aber in der Regel auch höhere Lebenshaltungskosten im Süden Deutschlands gegenüber.

Produktionsplaner Gehalt im Detail nach Alter :

  • 25 Jahre = 3.112 Euro brutto
  • 30 Jahre = 3.226 Euro brutto
  • 35 Jahre = 3.335 Euro brutto
  • 40 Jahre = 3.420 Euro brutto
  • 45 Jahre = 3.868 Euro brutto
  • 50 Jahre = 3.826 Euro brutto

Monatsgehalt nach Firmengröße:

  • bis 500 Mitarbeiter = 3.092 Euro brutto
  • 501 bis 1000 Mitarbeiter = 3.380 Euro brutto
  • über 1000 Mitarbeiter = 4.192 Euro brutto
Tätigkeit

Produktionsplaner und Produktionsplanerinnen beschäftigen sich mit der "PPS", der "Produktionsplanung und Steuerung". Hierunter versteht man die termin- und mengenmäßige Durchführung der Aufgaben der Fertigung in den Bereichen Planung, Veranlassung und Überwachung in der Industrie und in anderen Fertigungsbereichen. Dazu gehören unterschiedlichste Aufgaben, wie beispielsweise die Bearbeitung von Aufträgen, Terminplanung der Durchlaufzeiten, Optimierung der Kapazitäten und die Werkstattsteuerung.

Mit dem Einsatz von Produktionsplanern und Produktionsplanerinnen verfolgt man die Erreichung möglichst kurzer Durchlaufzeiten vom Eingang der Vorprodukte und Halberzeugnisse bis zur Auslieferung des fertigen Produktes. Dazu gehören auch die Einhaltung aller Termine und die Wahrung gesetzter Fristen, die Sicherstellung einer möglichst hohen Auslastung betrieblicher Kapazitäten und Lieferbereitschaft sowie die Optimierung von Lagerbeständen. Zur Erfüllung dieser Aufgaben erarbeitet er/ sie, oftmals in leitender Funktion, mit den einzelnen Arbeitsgruppen die Produktions-Programmplanung, die Produktions-Bedarfplanung, die Mengenplanung und ermittelt außerdem den Eigenbedarf und die Art und Menge der durch Fremdbezug bereitzustellenden Güter, er/ sie organisiert die Querschnittsaufgaben und überwacht die Datenverwaltung. Entsprechend der Aufgabenstellung von Produktionsplaner und Produktionsplanerinnen g

elten für die PPS im Regelfall kurze Planungshorizonte in der Fertigungsplanung, Materialplanung oder Personaleinsatzplanung von bis zu einem Vierteljahr. Innerhalb dieses Zeitrahmens sind sie verantwortlich für die Einhaltung von Soll-Ist-Abweichungen innerhalb der gesetzten Toleranzgrenzen. Der Kompetenzbereich von Produktionsplanern und Produktionsplanerinnen umfasst dabei, je nach individueller Aufgabenstellung Ausführungskompetenzen, Anordnungskompetenzen, Entscheidungskompetenzen und Vertretungskompetenzen.

Dem weiten Aufgabengebiet und der hohen Verantwortung entsprechend gibt es hinsichtlich der gezahlten Gehälter eine hohe Bandbreite. Man kann bereits zu Beginn mit einem verhältnismäßig guten Einstiegsgehalt rechnen. Der Verdienst bemisst sich danach selbstverständlich nach Berufserfahrung, Stundenlohn oder Stundensatz können später erheblich differieren.

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