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Trotz umfangreicher Unfallverhütungsvorschriften gibt es auch heutzutage noch Unternehmen, in denen Unfälle zu erwarten sind. Durch die Häufigkeit und die verschieden Arten der Unfälle ist es daher sinnvoll einen Betriebssanitäter oder eine Betriebssanitäterin anzustellen. Sie sind speziell dafür ausgebildet im Falle eines Notfalles die Erstversorgung zu übernehmen und weitere Schritte zu veranlassen. Kleine Verletzungen können schnell und unkompliziert vor Ort behandelt werden und somit einen reibungslosen Arbeitsalltag garantieren. Abhängig von der Branche des Unternehmens sind auch die Gehälter und der Stundensatz. Der Verdienst kann auch meist gestaffelt sein und sich aus einem Einstiegsgehalt und tariflichen Zuschlägen zusammensetzen.