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Der Zugang zur Weiterbildung als Diplomkrankenpfleger bzw. Diplomkrankenschwester an der Universität ist in vielen Bundesländern auch ohne Abitur möglich. Vorausgestzt wird in diesen Fällen eine Ausbildung als Krankenschwester bzw. Krankenpfleger sowie eine mehrjährige Tätigkeit in diesem Bereich. Die Diplomkrankenschwester sowie der Diplomkrankenpfleger übernimmt am Arbeitsplatz Aufgaben, die eine gehobene Qualifikation erfordern. Eine der möglichen Aufgaben besteht in der Leitung größerer bzw. anpruchsvoller Stationen. Das Gehalt der diplomierten Krankenschwester bzw. des diplomierten Krankenschwester ist deutlich höher als das Durchschnittsgehalt des Pflegepersonals. Hohe Leistunsbereitschaft sowie regelmäßige Wochenendarbeit reduzieren den nominellen Stundensatz jedoch spürbar.