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Der Leiter oder die Leiterin für Betriebliche Aus- und Weiterbildung findet ein Arbeitsumfeld in den Unternehmen unterschiedlichster Branchen, etwa der Industrie, des Handels oder Dienstleistungsgewerbes. Angehörige dieser Berufsgruppe sind meist in großen Unternehmen mit einer großen Zahl Beschäftigter zu finden. Sie sind verantwortlich für alle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen im Unternehmen. Sie ermitteln den Bedarf qualifizierter Fachkräfte und prüfen, inwieweit dieser Bedarf durch Umschulungen gedeckt werden kann. Sie planen Bildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen und überwachen deren Durchführung, vielfach stehen sie dabei in engem Kontakt zu staatlichen Bildungsträgern und Fachschulen. Das Gehalt kann abhängig vom Arbeitgeber variieren. Der Verdienst bzw. das Einkommen hängt nicht zuletzt von dem Arbeitsumfang innerhalb eines Unternehmens ab.