Der Leiter oder die Leiterin für Betriebliche Aus- und Weiterbildung
findet ein Arbeitsumfeld in den Unternehmen unterschiedlichster Branchen,
etwa der Industrie, des Handels oder Dienstleistungsgewerbes. Angehörige
dieser Berufsgruppe sind meist in großen Unternehmen mit einer großen
Zahl Beschäftigter zu finden. Sie sind verantwortlich für alle Aus- und
Weiterbildungsmaßnahmen im Unternehmen. Sie ermitteln den Bedarf
qualifizierter Fachkräfte und prüfen, inwieweit dieser Bedarf durch
Umschulungen gedeckt werden kann. Sie planen Bildungs- und
Personalentwicklungsmaßnahmen und überwachen deren Durchführung, vielfach
stehen sie dabei in engem Kontakt zu staatlichen Bildungsträgern und
Fachschulen. Das Gehalt kann abhängig vom Arbeitgeber variieren. Der
Verdienst bzw. das Einkommen hängt nicht zuletzt von dem Arbeitsumfang
innerhalb eines Unternehmens ab.