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Ein Master mit der Spezialisierung auf das Personalwesen und das Arbeitsrecht übernimmt für das eigene Unternehmen oder im Auftrag von anderen die Prüfung von unternehmerischen Vorstellungen und der rechtlichen sowie ethischen Durchsetzungsmöglichkeit. Sie beraten die Geschäftsleitung über die verschiedenen Möglichkeiten Mitarbeiter zu gewinnen, zu verwalten oder gegebenenfalls auszugliedern. Dabei erstellen sie wirtschaftlich sinnvolle Konzepte, prüfen die gesetzlichen Grundlagen und stellen die Informationen den entsprechenden Abteilungen zur Verfügung. Ihr Einkommen und somit auch ihr Stundenlohn oder Stundensatz lassen sich dabei nicht genau benennen, denn entsprechend ihren Arbeitsanforderungen können die jeweiligen Zahlungen unterschiedlich in der Höhe ausfallen.