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Der Lohn eines Niederlassungsleiters oder einer Niederlassungsleiterin richtet sich im Wesentlichen nach dem Unternehmenstyp in dessen Filiale sie tätig sind. Handelt es sich zum Beispiel um ein Franchaise Unternehmen, so wird ein Niederlassungsleiter oder eine Niederlassungsleiterin nach den erreichten Umsätzen bezahlt, bei gut laufendem Geschäft kann das ein sehr hohes Durchschnittsgehalt bedeuten. Handelt es sich aber bei dem Niederlassungsleiter oder der Niederlassungsleiterin um eine fest angestellte Person, so bekommt sie in der Regel nur ein festes Gehalt, in Ausnahmen zzgl. von Bonifikationen. Das Gehalt entspricht dabei ungefähr einem Managergehalt der unteren Managementebenen.