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Den Beruf Personaldisponent oder Personaldisponentin findet man meistens bei Zeitarbeitsfirmen oder privaten Personalvermittlungsagenturen. Auch größere Betriebe beschäfftigen sie manchmal in ihrer Personalverwaltung. Die Aufgaben eines Personaldisponenten oder einer Personaldisponentin erstrecken sich über die Bereitstellung von Arbeitskräften bis hin zur ordnungsgemäßer Abrechnung deren Leistungen. Sie treffen eine Vorauswahl für Kunden, die kurzfristig Arbeitskräfte benötigen. Dabei prüfen sie Qualifikationen und Eignung der Zuvermittelden. Der Personaldisponent oder die Personaldisponentin koordiniert die Einsätze der Arbeiter und erstellt gleichzeitig die Rechnungen für den Kunden. Neben einer kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung sollte ein Personaldisponent oder eine Personaldisponentin fundierte Kenntnisse in Personal- und Vertragswesen besitzen. Organisationstalent und Führungsqualität sollten ebenso vorhanden sein.