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Die Gehälter eines Personalleiters oder einer Personalleiterin, bzw. eines Personalreferenten oder einer Personalreferentin entsprechen meist denen des mittleren Managements. Je nach Art und Größe des Betriebes kann das Gehalt aber auch sehr unterschiedlich ausfallen. Generell kann man sagen, je größer das Unternehmen ist, desto größer ist auch das Durchschnittsgehalt eines Personalleiters oder einer Personalleiterin. In vielen Betrieben übernehmen die Personalleiter zudem noch andere Aufgabenbereiche wodurch sich das Einkommen dann noch deutlich nach oben steigert. Einen Unterschied im Lohn der Personalreferenten zwischen Ost- und Westdeutschland lässt sich nicht feststellen.