*Die Gehaltsspannen werden aus dem Stellenanzeigeninhalt errechnet und entsprechen der marktüblichen Vergütung basierend auf 2 Mio. Gehaltsdatensätzen.

Gehalt Management-Assistentin / Management-Assistent

Datenbasis: 80 Datensätze
Region 1. Quartil Mittelwert 3. Quartil Offene Jobs
Deutschland: 2.176 € 3.125 € 4.805 €
Baden-Württemberg 2.799 € 3.626 € 5.568 € Jobs Management-Assistentin / Management-Assistent
Bayern 1.925 € 3.190 € 4.718 € Jobs Management-Assistentin / Management-Assistent
Berlin 1.901 € 3.027 € 3.119 € Jobs Management-Assistentin / Management-Assistent
Brandenburg 1.625 € 2.334 € 3.589 € Jobs Management-Assistentin / Management-Assistent
Bremen 2.091 € 3.003 € 4.617 € Jobs Management-Assistentin / Management-Assistent
Hamburg 2.661 € 2.923 € 3.401 € Jobs Management-Assistentin / Management-Assistent
Hessen 2.519 € 3.617 € 5.561 € Jobs Management-Assistentin / Management-Assistent
Mecklenburg-Vorpommern 1.692 € 2.430 € 3.736 € Jobs Management-Assistentin / Management-Assistent
Niedersachsen 1.985 € 2.851 € 4.384 € Jobs Management-Assistentin / Management-Assistent
Nordrhein-Westfalen 2.927 € 3.418 € 5.052 € Jobs Management-Assistentin / Management-Assistent
Rheinland-Pfalz 2.636 € 2.994 € 3.875 € Jobs Management-Assistentin / Management-Assistent
Saarland 2.069 € 2.972 € 4.570 € Jobs Management-Assistentin / Management-Assistent
Sachsen 1.674 € 2.404 € 3.696 € Jobs Management-Assistentin / Management-Assistent
Sachsen-Anhalt 1.640 € 2.355 € 3.621 € Jobs Management-Assistentin / Management-Assistent
Schleswig-Holstein 1.911 € 2.744 € 4.219 € Jobs Management-Assistentin / Management-Assistent
Thüringen 1.700 € 2.442 € 3.755 € Jobs Management-Assistentin / Management-Assistent

Management-Assistentin / Management-Assistent:

1. Gehalt

Als Management-Assistent liegt das deutschlandweite Gehalt bei 3.125 € pro Monat. Diesen Wert haben wir auf Basis von 80 Datensätzen ermittelt, die wir in den letzten zwei Jahren erfasst haben. Hinsichtlich der Gehaltsspanne ist festzustellen, dass die unteren Monatsgehälter bei 2.176 € beginnen, Management-Assistenten in den oberen Regionen jedoch auch bis zu 4.805 € und mehr verdienen können.

Wie bei nahezu allen Berufen, hat neben vielen anderen Faktoren auch der Standort des Arbeitgebers individuellen Einfluss auf die Höhe des Gehalts. So beträgt das monatliche Durchschnittsgehalt im nördlichsten Bundesland der Republik ungefähr 2.744 €. Arbeitet man hingegen im Süden, so kann man beispielsweise in Baden-Württemberg mit einem durchschnittlichem Gehalt von 3.626 € rechnen. Insoweit ist anzumerken, dass die Analyse unserer Daten bundesweit regelmäßig zu dem Ergebnis führt, dass die Gehälter im Süden Deutschlands tendenziell über denen im Norden liegen. Jedoch ist dabei - wie auch beim Vergleich des Verdienstes in städtischen Gebieten mit denen auf dem Land - zu beachten, dass die Lebenshaltungskosten oft parallel zu den Gehältern steigen.

Tabellarisch stellt sich das Gehalt als Management-Assistent in Abhängigkeit vom Alter wie folgt dar

  • 25 Jahre = 2.769 Euro brutto
  • 30 Jahre = 3.083 Euro brutto
  • 35 Jahre = 3.096 Euro brutto
  • 40 Jahre = 3.362 Euro brutto
  • 45 Jahre = 3.222 Euro brutto
  • 50 Jahre = 3.461 Euro brutto

Auswirkung der Firmengröße auf das Monatsgehalt

  • bis 500 Mitarbeiter = 3.042 Euro brutto
  • 501 bis 1000 Mitarbeiter = 3.369 Euro brutto
  • über 1000 Mitarbeiter = 4.158 Euro brutto
4. Tätigkeit

Ein /-e Management-Assistent /-in entlastet das mittlere Management oder die Geschäftsführung bei Routinearbeiten. Er/sie unterstützt seinen/ihren Vorgesetzten bei Planungen, Entscheidungsfindungen und bei der Mitarbeiterführung. Management-Assistenten finden in allen Branchen von Industrie, Handwerk und Handel Beschäftigungsmöglichkeiten. Häufig arbeiten sie in international tätigen Betrieben, wo sie Fremdsprachenkenntnisse benötigen, um die entsprechenden Dokumente und Kommunikationen erledigen zu können.

Zu den täglichen Aufgaben gehören die Vorbereitung von Präsentationsunterlagen, die Organisation von geschäftlichen Meetings inklusive Protokollführung sowie die Analyse von Verträgen und Angeboten. Management-Assistenten generieren Statistiken mit recherchierten Daten und werten diese aus. Wer im Personalbereich assistiert, wirkt bei der Personalbeschaffung, bei Ablauf- und Zeitplanung sowie bei der Einarbeitung neuer Kollegen mit. Assistenten des Managements arrangieren Verhandlungsgespräche und übersetzen bei Bedarf Unterlagen. Je nach Verantwortungsbereich bewerten sie betriebswirtschaftliche Unterlagen, die auf der Führungsebene zusammenlaufen. Management-Assistenten begleiten ihre Vorgesetzten bei Außenkontakten und repräsentieren ihren Arbeitgeber in der Öffentlichkeit. Sie führen Marketingmaßnahmen durch und empfangen Besucher und Geschäftspartner. Ebenso pflegen sie Kontakte zu Kunden oder Lieferanten und übernehmen gelegentlich Dolmetscheraufgaben.