*Die Gehaltsspannen werden aus dem Stellenanzeigeninhalt errechnet und entsprechen der marktüblichen Vergütung basierend auf 2 Mio. Gehaltsdatensätzen.

Gehalt SAP Projektleiter

Datenbasis: 45 Datensätze
Region 1. Quartil Mittelwert 3. Quartil Offene Jobs
Deutschland: 3.279 € 5.901 € 8.000 €
Baden-Württemberg 4.613 € 6.254 € 7.964 € Jobs SAP Projektleiter
Bayern 4.684 € 5.878 € 7.348 € Jobs SAP Projektleiter
Berlin 3.068 € 5.521 € 7.485 € Jobs SAP Projektleiter
Brandenburg 2.498 € 4.495 € 6.094 € Jobs SAP Projektleiter
Bremen 3.527 € 6.347 € 8.605 € Jobs SAP Projektleiter
Hamburg 3.478 € 6.260 € 8.487 € Jobs SAP Projektleiter
Hessen 4.998 € 6.477 € 7.668 € Jobs SAP Projektleiter
Mecklenburg-Vorpommern 2.410 € 4.338 € 5.881 € Jobs SAP Projektleiter
Niedersachsen 2.992 € 5.384 € 7.299 € Jobs SAP Projektleiter
Nordrhein-Westfalen 3.805 € 5.662 € 7.994 € Jobs SAP Projektleiter
Rheinland-Pfalz 3.225 € 5.803 € 7.867 € Jobs SAP Projektleiter
Saarland 3.118 € 5.611 € 7.607 € Jobs SAP Projektleiter
Sachsen 2.522 € 4.539 € 6.154 € Jobs SAP Projektleiter
Sachsen-Anhalt 2.472 € 4.448 € 6.030 € Jobs SAP Projektleiter
Schleswig-Holstein 2.879 € 5.182 € 7.025 € Jobs SAP Projektleiter
Thüringen 2.562 € 4.611 € 6.251 € Jobs SAP Projektleiter

SAP Projektleiter / in:

1. Gehalt

Als SAP Projektleiter liegt das deutschlandweite Gehalt bei 5.901 € pro Monat. Diesen Wert haben wir auf Basis von 45 Datensätzen ermittelt, die wir in den letzten zwei Jahren erfasst haben. Hinsichtlich der Gehaltsspanne ist festzustellen, dass die unteren Monatsgehälter bei 3.279 € beginnen, SAP Projektleiter in den oberen Regionen jedoch auch bis zu 8.000 € und mehr verdienen können.

Wie bei nahezu allen Berufen, hat neben vielen anderen Faktoren auch der Standort des Arbeitgebers individuellen Einfluss auf die Höhe des Gehalts. So beträgt das monatliche Durchschnittsgehalt im nördlichsten Bundesland der Republik ungefähr 5.182 €. Arbeitet man hingegen im Süden, so kann man beispielsweise in Baden-Württemberg mit einem durchschnittlichem Gehalt von 6.254 € rechnen. Insoweit ist anzumerken, dass die Analyse unserer Daten bundesweit regelmäßig zu dem Ergebnis führt, dass die Gehälter im Süden Deutschlands tendenziell über denen im Norden liegen. Jedoch ist dabei - wie auch beim Vergleich des Verdienstes in städtischen Gebieten mit denen auf dem Land - zu beachten, dass die Lebenshaltungskosten oft parallel zu den Gehältern steigen.

Tabellarisch stellt sich das Gehalt als SAP Projektleiter in Abhängigkeit vom Alter wie folgt dar

  • 25 Jahre = 4.497 Euro brutto
  • 30 Jahre = 4.497 Euro brutto
  • 35 Jahre = 5.816 Euro brutto
  • 40 Jahre = 6.750 Euro brutto
  • 45 Jahre = 6.254 Euro brutto
  • 50 Jahre = 5.814 Euro brutto

Auswirkung der Firmengröße auf das Monatsgehalt

  • bis 500 Mitarbeiter = 4.167 Euro brutto
  • 501 bis 1000 Mitarbeiter = 5.966 Euro brutto
  • über 1000 Mitarbeiter = 6.636 Euro brutto
4. Tätigkeit
Ein SAP Projektleiter führt einen verantwortungsvollen und zugleich abwechslungsreichen Job aus. Das Unternehmen SAP hat sich international als führender Hersteller von betriebswirtschaftlicher Software aller Art etabliert. Das Angebot reicht von Wirtschaftsanalyse bis zur Abrechnung. Gerade für derart komplexe Anwendungen benötigen Unternehmen Fachkräfte, welche die Programme individualisieren und zuschneiden können.

Die Aufgaben:

Ein SAP Projektleiter leitet Projekte und betreut Kunden, die über die Software verfügen. Weiterhin liegt es in seinem Ermessen, bei Abweichungen von der Planung entsprechende Maßnahmen einzuleiten. Der SAP-Projektleiter ist auch Mitglied des Lenkungsausschusses. Er ist zugleich Administrator im Bereich der Einbindung der Geschäftsprozesse in die Unternehmensumgebung. Bei Entscheidungen im Bereich des Budgets und der Projektplanung ist er die maßgebliche Person. Mit dem Geschäftsführer stimmt er die Projektfragen ab, die zur Konkretisierung des Projektes erforderlich sind. Der SAP-Projektleiter betreut das Projekt eines Kunden von der Planungsphase bis zu der Analyse der Ergebnisse.

Die Qualifikationen:

Grundsätzlich erfordert die Arbeit mit SAP-Software ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis. Darüber hinaus benötigt ein SAP Projektleiter Führungskompetenz und projektbezogenes, fokussiertes Analysevermögen. Nicht minder wichtig sind umfassende Kenntnisse im IT-Bereich. Hier kommt insbesondere zum Tragen, dass SAP-Projektleiter auch die Hintergründe der Anwendung kennen. Das sind insbesondere die Hardware und die vorhandenen Systeme. Anderenfalls lässt sich die SAP-Software nicht bedarfsgerecht installieren. Eine einheitliche Ausbildung in diesem Berufssektor gibt es nicht. Vielmehr entscheiden das Fachwissen und die individuelle Erfahrung über den Erfolg des SAP-Projektleiters. Beruflich ist sicherlich eine umfassende Grundausbildung in einem der Kerngebiete sinnvoll. Das wäre beispielsweise ein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft. Eine ideale Voraussetzung ist das Studium der Wirtschaftsinformatik. An vielen Hochschulen sind Grundkenntnisse in SAP ein Angebot des Studiengangs. Interesse an Verantwortung und die Bereitschaft zu flexiblen Tätigkeiten ist notwendig.

Chancen und Perspektiven:

Auch, wenn der ganz große Run auf betriebswirtschaftliche Software früher stattgefunden hat, birgt der Bereich noch Potenzial. Vielmehr sind SAP Projektleiter auch in der Weiterentwicklung und Neuausrichtung der Software beschäftigt. Die Aufgaben sind derart vielfältig, dass SAP-Sachverständige in allen Branchen Gegenstand der Mitarbeitersuche sind. Sie sind mit guten Verdienstmöglichkeiten in der Automobilbranche beschäftigt oder auch in der Großindustrie. Sie stellen ein wichtiges Bindeglied zwischen dem rein technischen Zweig eines Unternehmens und den SAP-Beratern dar. Denkbar ist der Einsatz in jedem Unternehmen, das mehrere Module der Software nutzt. Daneben streben SAP-Projektleiter oftmals auch die Selbstständigkeit an. Das liegt daran, dass sich in den letzten Jahren eine hohe Nachfrage nach projektbezogen beschäftigten SAP-Projektleitern entwickelt hat. Die Chancen auf einen festen Job sind aber nicht schlechter. Gerade bei der Expansion von Unternehmen oder der Erschießung neuer Märkte oder Absatzformen sind Modulanpassungen oder projektbezogene Formen wichtig.
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