Gesundheitsmanager (Bachelor of Science - Health Care) Gehalt bundesweit

Als Gesundheitsmanager (Bachelor of Science - Health Care) liegt das deutschlandweite Gehalt bei 4.654 € pro Monat. Diesen Wert haben wir auf Basis von 955 Datensätzen ermittelt, die wir in den letzten zwei Jahren erfasst haben. Hinsichtlich der Gehaltsspanne ist festzustellen, dass die unteren Monatsgehälter bei 3.886 € beginnen, Gesundheitsmanager (Bachelor of Science - Health Care) in den oberen Regionen jedoch auch bis zu 5.552 € und mehr verdienen können.

Wie bei nahezu allen Berufen, hat neben vielen anderen Faktoren auch der Standort des Arbeitgebers individuellen Einfluss auf die Höhe des Gehalts. So beträgt das monatliche Durchschnittsgehalt im nördlichsten Bundesland der Republik ungefähr 4.626 €. Arbeitet man hingegen im Süden, so kann man beispielsweise in Baden-Württemberg mit einem durchschnittlichem Gehalt von 4.712 € rechnen. Insoweit ist anzumerken, dass die Analyse unserer Daten bundesweit regelmäßig zu dem Ergebnis führt, dass die Gehälter im Süden Deutschlands tendenziell über denen im Norden liegen. Jedoch ist dabei - wie auch beim Vergleich des Verdienstes in städtischen Gebieten mit denen auf dem Land - zu beachten, dass die Lebenshaltungskosten oft parallel zu den Gehältern steigen.

Tabellarisch stellt sich das Gehalt als Gesundheitsmanager (Bachelor of Science - Health Care) in Abhängigkeit vom Alter wie folgt dar

• 25 Jahre = 3.735 Euro brutto
• 30 Jahre = 3.946 Euro brutto
• 35 Jahre = 4.289 Euro brutto
• 40 Jahre = 4.369 Euro brutto
• 45 Jahre = 4.732 Euro brutto
• 50 Jahre = 4.986 Euro brutto

Auswirkung der Firmengröße auf das Monatsgehalt

• bis 500 Mitarbeiter = 4.482 Euro brutto
• 501 bis 1000 Mitarbeiter = 5.184 Euro brutto
• über 1000 Mitarbeiter = 6.486 Euro brutto

Der Bachelor of Science (FH) im Gesundheitsmanagement (Health Car) findet Beschäftigungsfelder in Einrichtungen öffentlicher Gesundheitsämter und bei Krankenkassen sowie in Kliniken. Ihre Aufgaben sind sehr umfangreich. Tätigkeiten können beispielsweise die Entwicklung von Gesundheitsprogrammen sein. Verantwortung tragen sie aber auch im Qualitätsmanagement oder dem Controlling. Weitere Aufgabengebiete finden sich im Case und Disease Management. In Betrieben können sie ebenfalls für die Gesundheitsförderung zuständig sein. Das Gehalt kann entsprechend der Ausrichtung des Betriebes oder der Einrichtung von Arbeitgeber zu Arbeitgeber variieren. Der Verdienst bzw. das Einkommen hängt nicht zuletzt von dem Arbeitsumfang innerhalb eines Unternehmens ab.