Jobangebote für Entwicklungsleiter | (Abteilungs-) Leiter Entwicklung (15km)

Geschätztes Bruttogehalt
*Die Gehaltsspannen werden aus dem Stellenanzeigeninhalt errechnet und entsprechen der marktüblichen Vergütung basierend auf 2 Mio. Gehaltsdatensätzen.
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Gehalt Entwicklungsleiter | (Abteilungs-) Leiter Entwicklung

Datenbasis: 160 Datensätze
Region 1. Quartil Mittelwert 3. Quartil Jobangebote
Deutschland 3.898 € 6.463 € 9.999 €  
Baden-Württemberg 4.258 € 6.601 € 11.229 €
Bayern 2.968 € 5.673 € 9.304 €
Berlin 4.923 € 6.152 € 6.910 €
Brandenburg 3.084 € 5.114 € 7.912 €
Bremen 3.744 € 6.208 € 9.604 €
Hamburg 4.125 € 6.839 € 10.581 €
Hessen 4.325 € 7.503 € 10.366 €
Mecklenburg-Vorpommern 2.950 € 4.892 € 7.568 €
Niedersachsen 4.980 € 5.452 € 6.270 €
Nordrhein-Westfalen 4.516 € 6.380 € 11.063 €
Rheinland-Pfalz 4.201 € 6.965 € 10.776 €
Saarland 3.713 € 6.156 € 9.524 €
Sachsen 3.110 € 5.156 € 7.977 €
Sachsen-Anhalt 3.059 € 5.072 € 7.847 €
Schleswig-Holstein 3.440 € 5.703 € 8.823 €
Thüringen 3.158 € 5.236 € 8.101 €

Entwicklungsleiter / Entwicklungsleiterin | (Abteilungs-) Leiter / Leiterin Entwicklung:

1. Gehalt

Als Entwicklungsleiter liegt das deutschlandweite Gehalt bei 6.463 € pro Monat. Diesen Wert haben wir auf Basis von 160 Datensätzen ermittelt, die wir in den letzten zwei Jahren erfasst haben. Hinsichtlich der Gehaltsspanne ist festzustellen, dass die unteren Monatsgehälter bei 3.898 € beginnen, Entwicklungsleiter in den oberen Regionen jedoch auch bis zu 9.999 € und mehr verdienen können.

Wie bei nahezu allen Berufen, hat neben vielen anderen Faktoren auch der Standort des Arbeitgebers individuellen Einfluss auf die Höhe des Gehalts. So beträgt das monatliche Durchschnittsgehalt im nördlichsten Bundesland der Republik ungefähr 5.703 €. Arbeitet man hingegen im Süden, so kann man beispielsweise in Baden-Württemberg mit einem durchschnittlichem Gehalt von 6.601 € rechnen. Insoweit ist anzumerken, dass die Analyse unserer Daten bundesweit regelmäßig zu dem Ergebnis führt, dass die Gehälter im Süden Deutschlands tendenziell über denen im Norden liegen. Jedoch ist dabei - wie auch beim Vergleich des Verdienstes in städtischen Gebieten mit denen auf dem Land - zu beachten, dass die Lebenshaltungskosten oft parallel zu den Gehältern steigen.

Tabellarisch stellt sich das Gehalt als Entwicklungsleiter in Abhängigkeit vom Alter wie folgt dar

  • 25 Jahre = 3.747 Euro brutto
  • 30 Jahre = 4.581 Euro brutto
  • 35 Jahre = 5.712 Euro brutto
  • 40 Jahre = 6.591 Euro brutto
  • 45 Jahre = 7.177 Euro brutto
  • 50 Jahre = 7.218 Euro brutto

Auswirkung der Firmengröße auf das Monatsgehalt

  • bis 500 Mitarbeiter = 5.530 Euro brutto
  • 501 bis 1000 Mitarbeiter = 6.636 Euro brutto
  • über 1000 Mitarbeiter = 8.137 Euro brutto
4. Tätigkeit

Wer als Entwicklungsleiter, Entwicklungsleiterin arbeiten möchte, benötigt in den allermeisten Fällen den Abschluss des ingenieurwissenschaftlichen Studiums. Speziell wird das Studium genau auf den Schwerpunkt gelegt, in welchem Bereich man anschließend tätig sein möchte. Entwicklungsleiter und Entwicklungsleiterin sind leitende Führungskräfte, daher wird der Master-Abschluss oder ein Diplom vorausgesetzt. Nach dieser Qualifikation kann man sowohl in der Wissenschaft als auch in der Forschung tätig sein. Auch Unternehmen aus der Industrie kommen als Arbeitgeber in Frage. Der Wirtschaftszweig spielt dabei keine Rolle. Die Zweige gehen beispielsweise sowohl in die Lebensmittelindustrie als auch in die Bauindustrie. Der Entwicklungsleiter und die Entwicklungsleiterin haben die Aufgabe ein Projekt zu planen, zu überwachen, zu koordinieren und zu organisieren. Die Optimierung von Prozessen und Produkten steht dabei im Vordergrund. Es kann sich hierbei um unterschiedliche Anlagekomponenten handeln, wie aber auch um Neuentwicklungen von Produkten. Auch das Konstruieren von Baugruppen oder Bauteilen und die Organisation der Entwicklung gehören in das Aufgabengebiet. Der Entwicklungsleiter, die Entwicklungsleiterin tragen für das jeweilige Projekt die Verantwortung und delegieren Mitarbeiter. Der Verdienst von Entwicklungsleiter und Entwicklungsleiterin ist beispielsweise abhängig von der Zahl der unterstellten Mitarbeiter, der Größe des Projektes und der Verantwortung. Die Verantwortung eines Entwicklungsleiters liegt auch in der Einhaltung des Budgets und des Termins. Je nach Auftragslage gestaltet sich auch das Einkommen beziehungsweise das Gehalt.

Aktuelle Gehaltsdatensätze für Entwicklungsleiter | (Abteilungs-) Leiter Entwicklung

Datum Alter Bundesland Berufserfahrung Arbeitszeit Gehalt  
16.04.2017 46 Bayern 20 Jahre 40 Std. 7.700 €  
Entwicklungsleiter | (Abteilungs-) Leiter Entwicklung
Persönliche Daten
Ort:
München
Ausbildung:
Diplom Uni
Tätigkeit:
Entwicklungsleiter | (Abteilungs-) Leiter Entwicklung
Hierarchieebene:
disziplinarische Personalverantwortung ohne Budget
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
20 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
1001 - 5000
Branche:
Computer (Herstellung Hardware)
Das Gehalt
Monatsgehalt:
7.700 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
12.000 €
betriebliche Altersvorsorge:
500 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
8.741 €
Firmenwagen:
Nein
12.04.2017 30 Bayern 7 Jahre 40 Std. 4.380 €  
Entwicklungsleiter | (Abteilungs-) Leiter Entwicklung
Persönliche Daten
Ort:
Deggendorf
Ausbildung:
Bachelor (FH)
Tätigkeit:
Entwicklungsleiter | (Abteilungs-) Leiter Entwicklung
Hierarchieebene:
fachliche Mitarbeiterführung ohne Budget
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
7 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
51 - 100
Branche:
Maschinenbau
Das Gehalt
Monatsgehalt:
4.380 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
4.380 €
Firmenwagen:
Nein
06.04.2017 46 Hessen 15 Jahre 40 Std. 8.500 €  
Entwicklungsleiter | (Abteilungs-) Leiter Entwicklung
Persönliche Daten
Ort:
Wiesbaden
Ausbildung:
Diplom Uni
Tätigkeit:
Entwicklungsleiter | (Abteilungs-) Leiter Entwicklung
Hierarchieebene:
disziplinarische Personalverantwortung mit Budget
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
15 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
101 - 500
Branche:
Maschinenbau
Das Gehalt
Monatsgehalt:
8.500 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
15.000 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
9.750 €
Firmenwagen:
Nein
04.04.2017 54 Baden-Württemberg Mehr als 25 Jahre 41 Std. 6.250 €  
Entwicklungsleiter | (Abteilungs-) Leiter Entwicklung
Persönliche Daten
Ort:
Waiblingen
Ausbildung:
Diplom Uni
Tätigkeit:
Entwicklungsleiter | (Abteilungs-) Leiter Entwicklung
Hierarchieebene:
disziplinarische Personalverantwortung ohne Budget
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
25 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
101 - 500
Branche:
Bildungsinstitutionen
Das Gehalt
Monatsgehalt:
6.250 €
Wochenstunden:
41 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
6.250 €
Firmenwagen:
Nein
04.04.2017 40 Hamburg Mehr als 21 Jahre 39 Std. 8.000 €  
Entwicklungsleiter | (Abteilungs-) Leiter Entwicklung
Persönliche Daten
Ort:
Hamburg
Ausbildung:
- Technik / Handwerk / EDV
Tätigkeit:
Entwicklungsleiter | (Abteilungs-) Leiter Entwicklung
Hierarchieebene:
disziplinarische Personalverantwortung mit Budget
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
21 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
1001 - 5000
Branche:
Banken
Das Gehalt
Monatsgehalt:
8.000 €
Wochenstunden:
39 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
15.384 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
9.282 €
Firmenwagen:
Nein
23.03.2017 36 Nordrhein-Westfalen 11 Jahre 40 Std. 10.000 €  
Entwicklungsleiter | (Abteilungs-) Leiter Entwicklung
Persönliche Daten
Ort:
Erkrath
Ausbildung:
Diplom FH
Tätigkeit:
Entwicklungsleiter | (Abteilungs-) Leiter Entwicklung
Hierarchieebene:
Führung mehrerer Hierarchieebenen
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
11 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
101 - 500
Branche:
Anlagenbau
Das Gehalt
Monatsgehalt:
10.000 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
10.000 €
Firmenwagen:
Nein
19.03.2017 35 Bayern 10 Jahre 42 Std. 5.400 €  
Entwicklungsleiter | (Abteilungs-) Leiter Entwicklung
Persönliche Daten
Ort:
Nürnberg
Ausbildung:
Diplom FH
Tätigkeit:
Entwicklungsleiter | (Abteilungs-) Leiter Entwicklung
Hierarchieebene:
disziplinarische Personalverantwortung ohne Budget
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
10 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
1001 - 5000
Branche:
Autoindustrie
Das Gehalt
Monatsgehalt:
5.400 €
Wochenstunden:
42 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
8.000 €
betriebliche Altersvorsorge:
952 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
6.146 €
Firmenwagen:
Nein
19.03.2017 34 Brandenburg 4 Jahre 40 Std. 4.500 €  
Entwicklungsleiter | (Abteilungs-) Leiter Entwicklung
Persönliche Daten
Ort:
Königs Wusterhausen, Stadt
Ausbildung:
Diplom Uni
Tätigkeit:
Entwicklungsleiter | (Abteilungs-) Leiter Entwicklung
Hierarchieebene:
disziplinarische Personalverantwortung ohne Budget
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
4 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
51 - 100
Branche:
Autoindustrie
Das Gehalt
Monatsgehalt:
4.500 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
4.500 €
Firmenwagen:
Nein
14.03.2017 38 Nordrhein-Westfalen 9 Jahre 40 Std. 4.700 €  
Entwicklungsleiter | (Abteilungs-) Leiter Entwicklung
Persönliche Daten
Ort:
Meinerzhagen, Stadt
Ausbildung:
1. Staatsexamen (nach Studium)
Tätigkeit:
Entwicklungsleiter | (Abteilungs-) Leiter Entwicklung
Hierarchieebene:
disziplinarische Personalverantwortung ohne Budget
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
9 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
51 - 100
Branche:
Elektrotechnik
Das Gehalt
Monatsgehalt:
4.700 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
4.700 €
Firmenwagen:
Nein
06.03.2017 38 Baden-Württemberg 10 Jahre 40 Std. 5.576 €  
Entwicklungsleiter | (Abteilungs-) Leiter Entwicklung
Persönliche Daten
Ort:
Karlsruhe
Ausbildung:
Diplom FH
Tätigkeit:
Entwicklungsleiter | (Abteilungs-) Leiter Entwicklung
Hierarchieebene:
disziplinarische Personalverantwortung ohne Budget
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
10 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
51 - 100
Branche:
Software
Das Gehalt
Monatsgehalt:
5.576 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
250 €
Prämien/Tantiemen:
9.910 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
6.651 €
Firmenwagen:
Nein
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