Jobangebote für Konditor / Konditorin (15km)

Geschätztes Bruttogehalt
*Die Gehaltsspannen werden aus dem Stellenanzeigeninhalt errechnet und entsprechen der marktüblichen Vergütung basierend auf 2 Mio. Gehaltsdatensätzen.
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Gehalt Konditor / Konditorin

Datenbasis: 283 Datensätze
Region 1. Quartil Mittelwert 3. Quartil Jobangebote
Deutschland 1.629 € 2.064 € 2.916 €  
Baden-Württemberg 1.727 € 2.163 € 3.118 €
Bayern 1.591 € 2.176 € 2.601 €
Berlin 1.745 € 2.051 € 2.186 €
Brandenburg 1.289 € 1.633 € 2.307 €
Bremen 1.616 € 1.941 € 2.365 €
Hamburg 1.555 € 2.045 € 4.227 €
Hessen 1.859 € 2.356 € 3.329 €
Mecklenburg-Vorpommern 1.369 € 1.734 € 2.450 €
Niedersachsen 1.590 € 1.859 € 3.545 €
Nordrhein-Westfalen 1.645 € 2.027 € 2.931 €
Rheinland-Pfalz 1.694 € 1.989 € 2.562 €
Saarland 1.629 € 2.064 € 2.916 €
Sachsen 1.485 € 1.881 € 2.657 €
Sachsen-Anhalt 1.174 € 1.487 € 2.101 €
Schleswig-Holstein 1.437 € 1.821 € 2.573 €
Thüringen 1.350 € 1.711 € 2.417 €

Konditor / Konditorin:

1. Gehalt

Als Konditor liegt das deutschlandweite Gehalt bei 2.064 € pro Monat. Diesen Wert haben wir auf Basis von 283 Datensätzen ermittelt, die wir in den letzten zwei Jahren erfasst haben. Hinsichtlich der Gehaltsspanne ist festzustellen, dass die unteren Monatsgehälter bei 1.629 € beginnen, Konditoren in den oberen Regionen jedoch auch bis zu 2.916 € und mehr verdienen können.

Wie bei nahezu allen Berufen, hat neben vielen anderen Faktoren auch der Standort des Arbeitgebers individuellen Einfluss auf die Höhe des Gehalts. So beträgt das monatliche Durchschnittsgehalt im nördlichsten Bundesland der Republik ungefähr 1.821 €. Arbeitet man hingegen im Süden, so kann man beispielsweise in Baden-Württemberg mit einem durchschnittlichem Gehalt von 2.163 € rechnen. Insoweit ist anzumerken, dass die Analyse unserer Daten bundesweit regelmäßig zu dem Ergebnis führt, dass die Gehälter im Süden Deutschlands tendenziell über denen im Norden liegen. Jedoch ist dabei - wie auch beim Vergleich des Verdienstes in städtischen Gebieten mit denen auf dem Land - zu beachten, dass die Lebenshaltungskosten oft parallel zu den Gehältern steigen.

Tabellarisch stellt sich das Gehalt als Konditor in Abhängigkeit vom Alter wie folgt dar

  • 25 Jahre = 1.971 Euro brutto
  • 30 Jahre = 2.048 Euro brutto
  • 35 Jahre = 2.056 Euro brutto
  • 40 Jahre = 2.115 Euro brutto
  • 45 Jahre = 2.234 Euro brutto
  • 50 Jahre = 2.415 Euro brutto

Auswirkung der Firmengröße auf das Monatsgehalt

  • bis 500 Mitarbeiter = 2.026 Euro brutto
  • 501 bis 1000 Mitarbeiter = 2.220 Euro brutto
  • über 1000 Mitarbeiter = 2.724 Euro brutto
2. Ausbildung / Weiterbildung

Die Handwerks-Ordnung erkennt die Tätigkeit des Konditors offiziell als Ausbildungsberuf an. Dadurch existiert für den vorgestellten Beruf eine bundesweit einheitlich geregelte Ausbildung über drei Jahre. Da es sich um eine duale Ausbildung handelt, vermittelt die Berufsschule die theoretischen Grundlagen. Das erforderliche praktische Handwerk lernen die angehenden Konditoren in ihrem Ausbildungs-Betrieb kennen.

Die erwähnte Handwerks-Ordnung schreibt für die Zulassung zur Konditor-Ausbildung keinen bestimmten Schulabschluss vor. Stattdessen benötigen die Interessenten Fingerspitzen-Gefühl, handwerkliches Geschick, Hygiene und Sauberkeit. Im Laufe der Ausbildung erwerben die angehenden Konditoren diese Fähigkeiten:

  • Erfassen von Arbeitsaufträgen, Zusammenstellen der erforderlichen Materialien und Vorbereiten der zu erledigenden Arbeitsschritte
  • Arbeiten nach vorhandenen Rezepturen
  • Fachgerechter Umgang mit Geräten
  • Kontrollieren und Lagern von Lebensmitteln
  • Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Einhalten von Hygiene-Vorschriften
  • Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Vor dem Ende des zweiten Jahres der Ausbildung legen die späteren Konditoren eine Zwischen-Prüfung ab. Nach der dreijährigen Lehrzeit findet die abschließende Gesellen-Prüfung statt.

Ausgebildete Konditoren arbeiten nach der bestandenen Gesellen-Prüfung in einem geeigneten Betrieb und stellen die unterschiedlichsten Backwaren her. Einige von ihnen entscheiden sich für Weiterbildungen, um ihre Qualifikationen zu verbessern. Als passende Weiterbildung bietet sich der Konditor-Meister an. Nach Erhalt des Meister-Briefes besitzt der Konditor die Fähigkeiten, um verantwortungsvolle Führungs- und Fachaufgaben wahrzunehmen.

Um hohe Positionen mit weitreichenden Befugnissen zu übernehmen, empfiehlt sich die Aufstiegs-Fortbildung zum Techniker in der Fachrichtung Lebensmittel-Technik. In der von Fachschulen durchgeführten Weiterbildung stehen unterschiedliche Schwerpunkte zur Auswahl. Ausgebildete Konditoren entscheiden sich in der Regel für die Spezialisierung auf die Bäckerei-Technik. Die Länge der Weiterbildung hängt vom gewählten Modell ab. In Vollzeit nimmt die Techniker-Ausbildung zwei Jahre in Anspruch. Entscheiden sich die Teilnehmer für ein Teilzeit-Modell, besteht die Pflicht, alle Module in maximal fünf Jahren zu belegen. Die Techniker in der Bäckerei-Technik verantworten sämtliche Abläufe in der Herstellung von Verarbeitung von Süß- und Backwaren. Sie überwachen und managen die Prozesse, außerdem suchen sich nach Optimierungs-Potenzialen.

3. Studium

Ausgebildete Konditoren mit Hochschulzugangs-Berechtigung besitzen die Chance, ein Studium zu beginnen. Als verwandter Studiengang steht beispielsweise die Lebensmittel-Technologie zur Wahl. Hierbei handelt es sich um einen interdisziplinären Studiengang, der unterschiedliche Wissenschaften vereint. Die Studierenden befassen sich unter anderem mit Aspekten dieser Fachrichtungen:

Studiengänge aus dem Bereich der Lebensmittel-Technologie bieten mehrere Universitäten und Fachhochschulen in Deutschland an. Dazu zählen die Technische Universität in Berlin, die Universität Hohenheim, die Fachhochschule Hannover und die Hochschule Fulda. Absolventen eines Bachelor-Studiums erhalten den Titel "Bachelor of Science" oder "Bachelor of Engineering". Einige von ihnen bleiben an der Hochschule und beginnen ein entsprechendes Master-Studium.

4. Tätigkeit

Die Herstellung von von pikanten Kuchen, sahnigen Torten, Speiseeis, Salzgebäck, kandierten Früchten, süßen Pralinen oder Konfekt gehört zum Handwerk eines Konditors bzw. einer Konditorin. Dabei dekorieren und präsentieren sie ihre Produkte, die vorwiegend aus Zucker, Marzipan, Kakao oder Honig bestehen. Sie sind vorwiegend in Bäckereien, in Konditoreien, in Confiserien, in Cafés oder in der Süßwarenindustrie tätig. Der Beruf des Konditors entstand aus dem Beruf des Bäckers. Dieser Handwerker des Feinbackwerkes wurde früher auch Zuckerbäcker genannt.

Aktuelle Gehaltsdatensätze für Konditor / Konditorin

Datum Alter Bundesland Berufserfahrung Arbeitszeit Gehalt  
03.07.2019 20 Nordrhein-Westfalen 0 Jahre 40.0 Std. 2.100 €  
Konditor / Konditorin
Persönliche Daten
Ort:
Hennef (Sieg), Stadt
Ausbildung:
- Technik / Handwerk / EDV
Tätigkeit:
Konditor/-in |
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
0 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
51 - 100
Branche:
Lebensmittel / Nahrung, Genuss
Das Gehalt
Monatsgehalt:
2.100 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
2.100 €
Firmenwagen:
Nein
28.06.2019 22 Bayern 0 Jahre 40.0 Std. 2.236 €  
Konditor / Konditorin
Persönliche Daten
Ort:
München
Ausbildung:
Abitur
Tätigkeit:
Konditor/-in |
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
0 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
21 - 50
Branche:
Hotel und Gaststätten
Das Gehalt
Monatsgehalt:
2.236 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
2.236 €
Firmenwagen:
Nein
22.06.2019 24 Berlin 0 Jahre 40 Std. 2.300 €  
Konditor / Konditorin
Persönliche Daten
Ort:
Berlin
Ausbildung:
Abitur
Tätigkeit:
Konditor/-in | Herstellen von Kuchen, Torten und Feingebäck.
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
0 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
21 - 50
Branche:
Lebensmittel / Nahrung, Genuss
Das Gehalt
Monatsgehalt:
2.300 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
2.300 €
Firmenwagen:
Nein
20.06.2019 48 Bayern Mehr als 23 Jahre 40.0 Std. 1.700 €  
Konditor / Konditorin
Persönliche Daten
Ort:
Schwandorf, GKSt
Ausbildung:
- Technik / Handwerk / EDV
Tätigkeit:
Konditor/-in |
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
23 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
1 - 5
Branche:
Hotel und Gaststätten
Das Gehalt
Monatsgehalt:
1.700 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
1.700 €
Firmenwagen:
Nein
10.06.2019 22 Hamburg 3 Jahre 40.0 Std. 2.000 €  
Konditor / Konditorin
Persönliche Daten
Ort:
Hamburg
Ausbildung:
- Technik / Handwerk / EDV
Tätigkeit:
Konditor/-in |
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
3 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
6 - 20
Branche:
Einzelhandel, Lebensmittel
Das Gehalt
Monatsgehalt:
2.000 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
2.000 €
Firmenwagen:
Nein
10.06.2019 49 Baden-Württemberg Mehr als 31 Jahre 40 Std. 2.700 €  
Konditor / Konditorin
Persönliche Daten
Ort:
Mühlacker, Stadt
Ausbildung:
- Technik / Handwerk / EDV
Tätigkeit:
Konditor/-in |
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
31 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
21 - 50
Branche:
Lebensmittel / Nahrung, Genuss
Das Gehalt
Monatsgehalt:
2.700 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
605 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
2.750 €
Firmenwagen:
Nein
10.06.2019 37 Baden-Württemberg 20 Jahre 20.0 Std. 1.200 €  
Konditor / Konditorin
Persönliche Daten
Ort:
Plüderhausen
Ausbildung:
- Technik / Handwerk / EDV
Tätigkeit:
Konditor/-in |
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
20 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
6 - 20
Branche:
Hotel und Gaststätten
Das Gehalt
Monatsgehalt:
1.200 €
Wochenstunden:
20 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
1.200 €
Firmenwagen:
Nein
06.06.2019 57 Bayern Mehr als 40 Jahre 40 Std. 2.500 €  
Konditor / Konditorin
Persönliche Daten
Ort:
Vaterstetten
Ausbildung:
Fachhochschulreife
Tätigkeit:
Konditor/-in | Konditormeister
Hierarchieebene:
fachliche Mitarbeiterführung ohne Budget
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
40 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
21 - 50
Branche:
Hotel und Gaststätten
Das Gehalt
Monatsgehalt:
2.500 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
2.500 €
Firmenwagen:
Nein
29.05.2019 29 Baden-Württemberg 0 Jahre 40 Std. 2.085 €  
Konditor / Konditorin
Persönliche Daten
Ort:
Bietigheim-Bissingen, Stadt
Ausbildung:
- sonstige
Tätigkeit:
Konditor/-in |
Hierarchieebene:
fachliche Mitarbeiterführung ohne Budget
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
0 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
51 - 100
Branche:
Einzelhandel, Lebensmittel
Das Gehalt
Monatsgehalt:
2.085 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
2.085 €
Firmenwagen:
Nein
29.05.2019 48 Nordrhein-Westfalen Mehr als 27 Jahre 48 Std. 2.400 €  
Konditor / Konditorin
Persönliche Daten
Ort:
Mönchengladbach
Ausbildung:
- sonstige
Tätigkeit:
Konditor/-in | Konditorgeselle
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
27 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
101 - 500
Branche:
Einzelhandel, Lebensmittel
Das Gehalt
Monatsgehalt:
2.400 €
Wochenstunden:
48 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
2.400 €
Firmenwagen:
Nein
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