Zweiradmechanikermeister Gehalt bundesweit

Als Zweiradmechanikermeister liegt das deutschlandweite Gehalt bei 2.695 € pro Monat. Diesen Wert haben wir auf Basis von 39 Datensätzen ermittelt, die wir in den letzten zwei Jahren erfasst haben. Hinsichtlich der Gehaltsspanne ist festzustellen, dass die unteren Monatsgehälter bei 2.381 € beginnen, Zweiradmechanikermeister in den oberen Regionen jedoch auch bis zu 3.011 € und mehr verdienen können.

Wie bei nahezu allen Berufen, hat neben vielen anderen Faktoren auch der Standort des Arbeitgebers individuellen Einfluss auf die Höhe des Gehalts. So beträgt das monatliche Durchschnittsgehalt im nördlichsten Bundesland der Republik ungefähr 2.546 €. Arbeitet man hingegen im Süden, so kann man beispielsweise in Baden-Württemberg mit einem durchschnittlichem Gehalt von 2.448 € rechnen. Insoweit ist anzumerken, dass die Analyse unserer Daten bundesweit regelmäßig zu dem Ergebnis führt, dass die Gehälter im Süden Deutschlands tendenziell über denen im Norden liegen. Jedoch ist dabei - wie auch beim Vergleich des Verdienstes in städtischen Gebieten mit denen auf dem Land - zu beachten, dass die Lebenshaltungskosten oft parallel zu den Gehältern steigen.

Tabellarisch stellt sich das Gehalt als Zweiradmechanikermeister in Abhängigkeit vom Alter wie folgt dar

• 25 Jahre = 1.918 Euro brutto
• 30 Jahre = 1.945 Euro brutto
• 35 Jahre = 1.925 Euro brutto
• 40 Jahre = 1.701 Euro brutto
• 45 Jahre = 1.910 Euro brutto
• 50 Jahre = 2.120 Euro brutto

Auswirkung der Firmengröße auf das Monatsgehalt

• bis 500 Mitarbeiter = 2.695 Euro brutto
• 501 bis 1000 Mitarbeiter = 2.562 Euro brutto
• über 1000 Mitarbeiter = 3.068 Euro brutto

Ein Zweiradmechanikermeister oder eine Zweiradmechanikermeisterin findet ihr Arbeitsumfeld in allen Betrieben die sich mit Herstellung, Reparatur, Wartung oder Verkauf von Zweirädern, wie Fahrräder oder Krafträder, beschäftigen. Durch ihre Qualifikation können sie die Leitung von Werkstätten oder Betriebabteilungen übernehmen, aber auch eigenständige Unternehmen gründen. Ihre Hauptaufgaben liegen in der Organisation des Betriebes, dem Personal und der Arbeitsabläufe. Sie erstellen betriebliche Abrechnungen, nehmen Kalkulationen von Kosten und Arbeitszeiten vor, erledigen die Materialbestellungen und beraten darüber hinaus auch Kunden. Das Gehalt kann von Arbeitgeber zu Arbeitgeber variieren. Der Verdienst bzw. das Einkommen hängt nicht zuletzt von dem Arbeitsumfang innerhalb eines Unternehmens ab.